Kraków: Kolejne zwolnienia grupowe? Tym razem w branży tech

"Zwolnienia w Aptiv" - takiej treści wiadomość otrzymaliśmy na redakcyjnego maila. Próbowaliśmy dowiedzieć się od informatora kogo obejmą i w jakiej ilości ale nasze wiadomości pozostały bez odpowiedzi.

Zwróciliśmy się więc, z pytaniami m.in. do Grodzkiego Urzędu Pracy.

W odpowiedzi na nasze pytania o zwolnienia w spółce Aptiv i ich skalę Grodzki Urząd Pracy informuje, że "nie udziela informacji o tym, czy dany pracodawca - w tym spółka Aptiv - zgłosił zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, ani nie przekazuje szczegółów ewentualnych zawiadomień w tym zakresie".

- Powiadomienia o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych są kierowane wyłącznie do właściwego powiatowego urzędu pracy oraz, niezależnie, do reprezentacji pracowników. Urząd nie jest uprawniony do ujawniania informacji dotyczących skali, harmonogramu, stanowisk objętych redukcją czy przyczyn planowanych zwolnień w poszczególnych podmiotach. Upublicznienie takich danych mogłoby naruszać tajemnicę przedsiębiorstwa i potencjalnie wywołać negatywne konsekwencje ekonomiczne dla danego pracodawcy - informuje Magdalena Żuchowicz, rzecznik GUP w Krakowie

Pytamy o skalę zwolnień grupowych w Krakowie w ramach branży producentów części samochodowych oraz ogólną sytuację w październiku.

"W okresie od 1 do 24 października 2025 r. do Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wpłynęły trzy zgłoszenia zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych, obejmujące łącznie 292 osoby. Wszystkie powiadomienia pochodziły z sektora prywatnego" - dodaje Magdalena Żuchowicz

Zgłoszone w tym okresie zwolnienia dotyczyły podmiotów działających w następujących branżach:

• działalność centrów telefonicznych (call center) - 66 osób,
• produkcja wyposażenia elektrycznego i elektronicznego do pojazdów silnikowych - 138 osób,
• przetwarzanie danych, hosting i pokrewne usługi IT - 88 osób

Nasze pytania skierowaliśmy również do krakowskiego centrum technicznego Aptiv, które w Krakowie prowadzi laboratorium i tor testowy.

"Dostosowujemy nasze działania operacyjne, aby lepiej odpowiadać na potrzeby dynamicznego i konkurencyjnego rynku globalnego. Podejmowane kroki mają na celu wzmocnienie naszej pozycji w dłuższej perspektywie oraz stworzenie warunków do dalszego rozwoju i innowacji" - informuje nas Magdalena Światkowska, Internal Communication Manager w Aptiv.

Jednocześnie dodaje, że "dla pracowników, których zmiany te dotyczą" przygotowano kompleksowy plan wsparcia, zgodny z regulacjami i przepisami prawa pracy.

"Jednocześnie podobnie jak wszystkie globalne organizacje, nieustannie analizujemy sytuację na rynku światowym i poszukujemy sposobów na lepsze dostosowanie naszej organizacji oraz zasobów do aktualnych warunków rynkowych i zmieniających się potrzeb klientów" - kwituje Magdalena Światkowska.

Dopytujemy więc, ile osób zwolnienia grupowe miałyby objąć w Aptiv. Czekamy na odpowiedzi.