Kujawsko-Pomorskie: Takie dodatki na święta dostaną pracownicy. Oto kwoty
Pracownicy Kujawsko-Pomorskiego dostaną dodatki na święta.
W tym artykule:
Limit dzienny 6 sztuk. Biedronka daje dwa produkty gratis
Dodatki na święta zwykle pochodzą z dwóch niezależnych od siebie źródeł, a co do za zasady oznacza, że pracownik ma szanse otrzymać dwa dodatkowe przelewy na święta Bożego Narodzenia. Pierwszy dodatek w formie gotówki lub bonu zakupowego może otrzymać z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Drugi w ramach rocznej lub świątecznej premii przyznawanej według indywidualnych zasad i regulaminu firmy.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Większość pracowników w ramach dodatku na święta może liczyć na pieniądze z ZFŚS.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest tworzony obowiązkowo w firmach, które zatrudniają ponad 50 osób, ale także w tych które zatrudniają miedzy 20-50 pracowników, wówczas jednak powoływany jest na wniosek pracowników. Wypłaty z ZFŚS zgodnie z art. 8 ustawy o zakładowym funduszu przyznawanie pieniędzy uzależnione jest od sytuacji życiowej i materialnej rodziny pracownika. Najczęściej dofinansowanie z ZFŚS przyznawane jest jako dodatek na święta i wczasy pod gruszą.
Zanim zostanie przyznane świadczenie pracownik musi złożyć oświadczenie o dochodach swoich i swojej rodziny. O tym kiedy należy złożyć oświadczenie zależy od regulaminu i zasad panujących w danej firmie.
Z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych finansowane są:
- świąteczne paczki dla dzieci
- wczasy pod gruszą
- pożyczki mieszkaniowe
- karty obiadowe
- dofinansowanie kolonii i obozów dla dzieci
- jednorazowe zapomogi
Takie dodatki na święta dostaną pracownicy z regionu
Pracownicy poza zasadniczym wynagrodzeniem otrzymują też kilka dodatków. Jednym z nich są pieniądze na święta Bożego Narodzenia.
