Minimalna płaca w 2026 roku zostanie podniesiona. Ile zarobisz netto?
Podwyżka mniejsza niż oczekiwano
Nowa stawka oznacza wzrost o 140 zł względem poziomu, który zacznie obowiązywać w lipcu 2025 roku (4665 zł brutto). Rząd zdecydował się na podwyżkę o ok. 3 proc., chociaż w wcześniejszych zapowiedziach pojawiały się liczby sugerujące wzrost nawet o 7,6 proc., do około 5020 zł brutto.
Dla pracownika zatrudnionego na pełny etat, przy standardowych składkach i kosztach uzyskania przychodu, płaca minimalna w wysokości 4806 zł brutto oznacza wypłatę około 3620 zł netto.
Związki zawodowe kontra rząd
Organizacje związkowe krytycznie oceniły propozycję rządu, wskazując, że realna ochrona dochodów pracowników wymagałaby minimalnej płacy na poziomie co najmniej 5015 zł brutto. Pracodawcy określają projekt jako kompromis, ale również podchodzą do niego ostrożnie.
Mechanizm ustawowy
Prawo przewiduje coroczny wzrost minimalnego wynagrodzenia przynajmniej o prognozowaną inflację. Jeżeli w pierwszym kwartale roku negocjacji minimalna płaca jest niższa niż połowa średniego wynagrodzenia w kraju, podwyżka uwzględnia także 2/3 prognozowanego realnego wzrostu PKB.
Rząd nie mógł zaproponować kwot niższych niż te przedstawione wcześniej w Radzie Dialogu Społecznego, dlatego 4806 zł brutto to minimalny możliwy poziom z punktu widzenia obowiązujących przepisów.