Podlaskie: Mundur wraca do łask. Policja przyciąga rekordową liczbę kandydatów

Sytuacja z wakatami w podlaskiej policji diametralnie się zmieniła. Jeszcze niedawno mówiliśmy o tysiącach wolnych miejsc, a teraz zostało ich zaledwie 175. To prawdziwa rewolucja?

Faktycznie, to sytuacja niespotykana od wielu lat. We wszystkich jednostkach podlaskiego garnizonu zostało nieco ponad 170 wolnych miejsc. W ostatnim czasie do służby przyjęto jedną z największych grup nowych funkcjonariuszy - 63 policjantów i aktualnie możemy przyjąć jeszcze 175 osób w szeregi naszego garnizonu, który obecnie liczy 3289 etatów mundurowych.

Co spowodowało tak duży wzrost zainteresowania służbą w policji?

To efekt wielu nakładających się na siebie czynników. Jednym z kluczowych jest poprawiająca się sytuacja materialna funkcjonariuszy. Coraz więcej osób dostrzega stabilność i konkretne korzyści płynące z pracy w formacji mundurowej.

Na wzrost liczby podań wpływa także sytuacja na rynku pracy – w obecnych realiach wielu kandydatów szuka pewnego zatrudnienia, a policja taką gwarancję daje. Co przemawia na jej korzyść? Przede wszystkim terminowe wypłaty, dodatki finansowe, wsparcie mieszkaniowe oraz premie stażowe. Przykładowo, po 15 latach służby funkcjonariusz otrzymuje dodatkowe 1500 zł miesięcznie. Z kolei tzw. „mieszkaniówka” – czyli dodatek mieszkaniowy – na terenie powiatu białostockiego wynosi średnio ok. 1200 zł.

Jakie są zarobki w podlaskiej policji?

Policjant po kursie podstawowym, przed ukończeniem 26. roku życia, może liczyć na zarobki około 6200 złotych na rękę. Po 26. roku życia wypłata to około 5700 złotych netto.

Przygotowaliście specjalną ofertę dla absolwentów określonych kierunków studiów...

Szczególną ofertę kierujemy do absolwentów prawa, kryminologii i kryminalistyki. To właśnie dla nich przygotowaliśmy możliwość bezpośredniego wstąpienia do pionu kryminalnego Komendy Miejskiej Policji w Białymstoku.

Dlaczego zależy Wam właśnie na tych kierunkach?

Osoby z takim wykształceniem posiadają solidne podstawy teoretyczne i praktyczne, które są niezwykle cenne w pracy operacyjnej. Ich wiedza znacząco ułatwia wdrożenie do zadań wymagających specjalistycznego przygotowania, jakie niesie ze sobą służba w wydziale kryminalnym.

To konkretna propozycja – dla konkretnych ludzi z pasją i odpowiednim zapleczem merytorycznym. Czekają na nich miejsca w zespole, w którym liczy się wiedza, zaangażowanie i gotowość do działania.

Jak policja wypada na tle sektora prywatnego pod względem warunków pracy i możliwości rozwoju?

Konkurencja z sektorem prywatnym oczywiście istnieje – nie da się ukryć, że w niektórych branżach można liczyć na wyższe wynagrodzenie. Jednak wiele osób podkreśla, że za tymi pieniędzmi często idą konkretne wyrzeczenia. Przykładem mogą być kierowcy ciężarówek – zarobki są atrakcyjne, ale wiąże się to z długimi wyjazdami i wielotygodniową rozłąką z rodziną.

Coraz więcej osób dostrzega, że praca w służbach mundurowych, takich jak policja, daje nie tylko stabilizację finansową, ale i realną szansę na rozwój zawodowy. Szczególnie widać to wśród kandydatów z wojska, którzy decydują się na zmianę formacji. Często mówią wprost – w policji widzą większe możliwości budowania długofalowej kariery, awansu i specjalizacji w konkretnych pionach. To pokazuje, że nie tylko wysokość wynagrodzenia się liczy, ale też jakość życia i perspektywa na przyszłość.

Jakie są warunki przyjęcia do służby?

Służbę w policji może pełnić obywatel Polski, który ma co najmniej średnie lub branżowe wykształcenie, cieszy się nieposzlakowaną opinią i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu – ani za przestępstwo, ani za przestępstwo skarbowe.

Kandydat musi korzystać z pełni praw publicznych, być sprawny fizycznie i psychicznie, a także gotowy do pracy w formacji uzbrojonej, gdzie obowiązuje szczególna dyscyplina służbowa. Powinien też dawać gwarancję zachowania tajemnicy zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych. Dodatkowo osoby objęte obowiązkiem wojskowym powinny mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Jak przebiega proces rekrutacji?

Nabór do służby prowadzony jest w trybie ciągłym, a dokumenty można złożyć nie tylko osobiście w każdej jednostce, ale także za pośrednictwem poczty elektronicznej lub w serwisie ePUAP wypełniając elektroniczny kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji. Kandydat, który przygotował wymagane dokumenty, może je złożyć osobiście lub za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej albo przesłać do jednostki organizacyjnej Policji, w której chce pełnić służbę. Można je także wypełnić w jednostce policji z pomocą pracowników kadrowych.

Czy wakaty będą dalej topnieć?

Przyjęcia do podlaskiego garnizonu planowane są we wszystkich miesiącach do końca tego roku, jednak liczba wakatów sukcesywnie topnieje. Obecnie w podlaskiej policji służbę pełni blisko 3,3 tysięcy funkcjonariuszy. Nabór do policji prowadzony jest stale. Szczegółów można szukać na stronie internetowej KWP w Białymstoku.