Przeczytaj zanim złożysz w ZUS wniosek o „stażowe”
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Piotr Florek lca.pl)
W tym artykule:
Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów zaliczanych do stażu pracy
Zgodnie z przepisami, które wejdą w życie z początkiem przyszłego roku, katalog okresów wliczanych do stażu pracy zostanie rozszerzony. Obejmie między innymi umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej oraz pracę zarobkową za granicą. Celem zmian jest ujednolicenie zasad wliczania różnych form aktywności zawodowej do stażu pracy, który decyduje o nabywaniu praw do świadczeń i uprawnień pracowniczych.
Zaczęło się w Biedronce. Akcja 10+10 gratis tylko do 31 października
ZUS: wnioski składane teraz są niepotrzebne i powodują zbędną pracę
Jak wyjaśnia rzeczniczka, dopiero wniosek udostępniony przez ZUS 1 stycznia 2026 roku będzie tym właściwym, w efekcie którego klienci otrzymają potwierdzenie okresów pracy mogących być wliczonych do stażu. Wniosek dostępny będzie wyłącznie elektronicznie, po zalogowaniu się na indywidualne konto na platformie PUE/eZUS.
Bez załączników i dokumentów – wszystko z danych zapisanych na koncie
Nie wszystkie okresy będą potwierdzane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
ZUS przypomina, że nie każdy okres pracy zarobkowej będzie potwierdzany zaświadczeniem. Rodzaje tych zaświadczeń oraz zakres okresów określa art. 302¹ §11–13 Kodeksu pracy. Na tej liście nie znajdują się m.in. okresy pracy za granicą oraz umowy zlecenia wykonywane przez osoby posiadające status ucznia lub studenta.
Warto też pamiętać, że przepisy dotyczące zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nie ulegają zmianie, potwierdzeniem zatrudnienia pozostaje nadal świadectwo pracy, a składanie dodatkowych wniosków w tym zakresie nie jest konieczne.
