Słupsk: Bon na zasiedlenie. Można dostać wsparcie na przeprowadzkę w ramach pracy

Przeprowadzka, zazwyczaj do większego miasta, wiąże się z ogromnymi kosztami na początek. Wynajem, kaucja z nim związana czy też przewiezienie swojego dobytku nadwyręża portfel osób wyjeżdżających z miasta rodzinnego. Wiele osób, właśnie przez te koszty, nie decydują się na taką zmianę w swoim życiu. A co jeśli start nie musi być tak straszny? Dla niektórych wybawieniem może stać się bon na zasiedlenie

- Bon przyznawany jest wnioskodawcy, który złoży w urzędzie wniosek w związku z zamiarem podjęcia przez niego zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej - wyjaśnia Anetta Truszkowska, pośrednik pracy z PUP w Słupsku.

Kluczowym warunkiem jest odległość, musi wynosić co najmniej 80 km od dotychczasowego miejsca zamieszkania do nowej lokalizacji pracy.

Alternatywnym kryterium jest czas dojazdu. Bon przysługuje również w sytuacji, gdy łączny najkrótszy czas dotarcia do miejsca pracy i powrotu do domu przekracza 3 godziny dziennie. Środki przeznaczone są na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem pracy w nowym miejscu.

Maksymalna kwota bonu wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia, co zgodnie z Zasadami przyznawania bonu na zasiedlenie przekłada się na 10 000 zł. Środki wypłacane są jednorazowo, a beneficjent ma 240 dni od dnia podpisania umowy z urzędem pracy na spełnienie warunków.

W tym okresie bezrobotny musi przez co najmniej 180 dni pozostawać w zatrudnieniu, wykonywać inną pracę zarobkową lub prowadzić działalność gospodarczą. Dodatkowo musi osiągać miesięczne wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Po upływie 240 dni od podpisania umowy beneficjent ma 30 dni na złożenie oświadczenia o spełnieniu wszystkich warunków. Musi potwierdzić, że przepracował wymagany okres oraz że spełnione zostały kryteria odległościowe lub czasowe dotyczące dojazdu do pracy.

W przypadku niewywiązania się z warunków umowy, beneficjent zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych środków. Urząd daje na to co najmniej 30 dni od dnia doręczenia wezwania. Istnieje możliwość przedłużenia okresu rozliczenia bonu, ale nie dłużej niż o 90 dni.

Bon na zasiedlenie nie przysługuje w przypadku podjęcia pracy u pracodawcy, u którego bezrobotny pracował w okresie 180 dni przed rejestracją w urzędzie pracy. Wykluczone jest również zatrudnienie subsydiowane z Funduszu Pracy (czyli ci którzy otrzymują dofinansowanie z publicznych środków) oraz działalność gospodarcza, na której otwarcie w ciągu roku przed podpisaniem umowy o bon otrzymano dofinansowanie z FP.

Co ważne, do rozliczenia bonu nie jest wymagane podleganie ubezpieczeniom społecznym. Wystarczy wykazać, że uzyskiwało się wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie.

Szczegółowe informacje oraz niezbędne dokumenty dotyczące bonu na zasiedlenie dostępne są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Słupsku w zakładce "Dokumenty". Urząd zachęca do zapoznania się z pełnymi zasadami przyznawania bonu przed złożeniem wniosku.

Bon na zasiedlenie stanowi realne wsparcie dla osób gotowych na zmianę miejsca zamieszkania w celu podjęcia pracy. Dzięki zniesieniu ograniczenia wiekowego z pomocy mogą skorzystać także osoby powyżej 30. roku życia, co poszerza grono potencjalnych beneficjentów.