Szczecin: Niż demograficzny. Pytamy mieszkańców: kariera czy rodzina?

Dokument we wtorek przyjęli radni Szczecina. Wątek demografii przebija się na plan pierwszy (przed zmianami klimatycznymi i cywilizacyjnymi) jako główne zagrożenie, aby ambitne plany rozwoju Szczecina w kolejnych latach powiodły się. Jak zauważają autorzy dokumentu, Szczecina w ostatniej dekadzie Szczecin zmaga się z niżem demograficznym i ujemnym saldem migracji. Liczba mieszkańców (nie tylko tych zameldowanych spadła poniżej 400 tys. (387,7 tys. w 2024 r.). To spadek o ponad 7,5 procent w stosunku do rekordowego poziomu z 1994 r. Dlatego cel strategiczny zakłada powrót do poziomu powyżej 400 tys. mieszkańców w ciągu dekady. Głównym wyzwaniem jest zahamowanie spadku liczby mieszkańców, poprzez zatrzymanie odpływu (szczególnie młodych) i zwiększenie liczby urodzeń.

- Kluczowym wyzwaniem będzie pozyskiwanie mieszkańców z grupy osób w wieku produkcyjnym mobilnym. Odpowiedź na to wyzwanie wymaga współpracy na wszystkich polach aktywności miasta, w tym kształtowania i podnoszenia atrakcyjności rynku pracy, zapewnienia dostępu do oferty mieszkaniowej oraz usług społecznych nastawionych na osoby w wieku produkcyjnym - piszą autorzy strategii.

Ich zdaniem najpoważniejszym wyzwaniem rozwojowym miasta jest "przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom demograficznym, w tym spadkowi liczby ludności i starzenia się społeczeństwa".

- Z tego powodu polityka rozwojowa miasta będzie koncentrowała się wokół umacniania dobrostanu rodzin, utrzymania istniejących i zwiększania miejsc pracy oraz miejsc do bezpiecznego zamieszkania, przyciągania nowych mieszkańców, w tym specjalistów z pożądanych branż gospodarki. Pozwoli to w dłuższej perspektywie na zmniejszenie luki na rynku pracy i wpłynie pozytywnie a odmłodzenie struktury wieku społeczeństwa - przekonują.

Zwracają uwagę, że konieczne jest zatrzymanie odpływu młodych ludzi. Ma to się stać poprzez stwarzanie warunków do osiedlania się i podniesienie standardów pracodawców sprzyjających dzietności.

Oprócz starzenia się populacji mieszkańców Szczecina strategia wymienia także inne powody wyludniania się miasta: niedostateczne umiędzynarodowienie studiowania (zbyt mała liczba studentów z zagranicy w proporcji do liczby studentów ogółem), mała absorpcja migracji zagranicznych, stosunkowo wysoka przeciętna cena wynajmu mieszkania, niewystarczająca baza mieszkalnictwa socjalnego, niewystarczające warunki lokalowe, społeczne, organizacyjne i finansowe do asymilacji i osiedlania dla osób przebywających czasowo, niewystarczająca dostępność opieki przedszkolnej, niekorzystne parametry dostępności ochrony zdrowia, wysoka śmiertelność z powodu zapadania na choroby cywilizacyjne i przewlekłe.