Płace w firmach szybują, ale jest jeden problem z zatrudnieniem
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2025 r. wyniosło 8769,08 zł
W skali roku przeciętne wynagrodzenie wzrosło, ale miesiąc do miesiąca spadło
- W sierpniu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw spadło nominalnie w stosunku do poprzedniego miesiąca o 1,5 proc. Na obniżenie poziomu wynagrodzeń wpływ miała mniejsza skala dodatkowych wypłat, które miały miejsce w poprzednim miesiącu m.in. nagród i premii w tym rocznych, nagród jubileuszowych, a także odpraw emerytalnych, które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń - podaje Główny Urząd Statystyczny w komunikacie.
Jak wskazano, w styczniu 2025 r. ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4666 zł, tj. o 8,5 proc. względem ostatniego wzrostu w lipcu 2024 r., kiedy wynosiło 4300 zł, co, w ocenie GUS, miało też wpływ na zmiany przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto w sektorze przedsiębiorstw.
Przypomnijmy, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe składowe wynagrodzeń, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz odprawy emerytalne.
Mniej pracy w sektorze przedsiębiorstw
Jednocześnie GUS podaje, że w sierpniu 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób, wyniosło 6419,4 tys. etatów. W porównaniu z lipcem było niższe o 0,2 proc. Ale już rok do roku spadek jest na poziomie 0,8 proc.
Konsensus rynkowy przewidywał 8 proc. wzrostu rok do roku w odniesieniu do płac i 0,8 proc. spadku w skali roku w przypadku zatrudnienia.
Źródło: GUS
