AI i nowe narzędzia dają efekt. Grupa Pracuj z rekordowymi wynikami
Sukces na wielu frontach
Grupa Pracuj nie tylko podniosła swoje przychody, ale także poprawiła rentowność. Skorygowany wynik EBITDA za pierwsze półrocze 2025 roku wyniósł 188,5 mln zł, co oznacza wzrost o 6,7 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Skonsolidowany zysk netto zanotowany przez grupę osiągnął 122 mln zł, czyli wzrósł o 19,9 proc. w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej.
Rozwój serwisu Pracuj.pl, który przyciąga coraz większą liczbę pracodawców, zwłaszcza z sektora MŚP, stanowił kluczowy element tego sukcesu. Pracuj.pl skutecznie wykorzystuje nowe narzędzia oparte na sztucznej inteligencji do wzmocnienia swojej oferty, co przyczyniło się do wzrostu średniej ceny projektów rekrutacyjnych o 1,8 proc.
- Pierwsze półrocze tego roku Grupa Pracuj zakończyła wzrostem wszystkich kluczowych wyników finansowych i operacyjnych. Rosną też wszystkie nasze biznesy - skomentował Przemysław Gacek, prezes grupy Pracuj.
Digitalizacja i innowacje w eRecruiter i Kadromierz
eRecruiter, popularny system do zarządzania rekrutacjami, zanotował dynamiczny wzrost bazy klientów. Na koniec czerwca 2025 roku liczba firm korzystających z eRecruiter wzrosła do 2 137, a miesięczne powtarzalne przychody (MRR) osiągnęły 4,3 mln zł. Nowe funkcje, takie jak automatyczne tagowanie CV, oraz integracje z aplikacjami do spotkań online, wspierają efektywność pracy rekruterów.
Kadromierz, nowy gracz w Grupie Pracuj, również przyczynił się do wzrostu przychodów. Spółka oferująca rozwiązania do zarządzania czasem pracy, zanotowała imponujący wzrost MRR o 58,7 proc.
- Jednym z filarów stabilnego i długoterminowego rozwoju grupy Pracuj są autorskie rozwiązania AI, które rozwijamy in-house nieprzerwanie od ponad 10 lat. Nasze technologie, budowane z myślą o efektywności i skalowalności, są dodatkowo wzmacniane przez integrację najnowszych dostępnych na rynku rozwiązań generatywnej sztucznej inteligencji. Dzięki temu konsekwentnie zwiększamy wartość dla kandydatów i partnerów biznesowych, jednocześnie budując przewagę konkurencyjną na rynku HR Tech - wskazał Rafał Nachyna, członek zarządu i dyrektor operacyjny Grupy Pracuj.
Niemiecki rynek a działalność softgarden
Na niemieckim rynku, przychody Grupy Pracuj utrzymały się na stabilnym poziomie. Softgarden, mimo trudnej sytuacji gospodarczej w Niemczech, zanotował wzrost przychodów netto o 4,7 proc. Firma zdołała przyciągnąć więcej klientów, co przełożyło się na wzrost miesięcznych powtarzalnych przychodów do 8,14 mln zł.
Softgarden zyskał reputację stabilnego dostawcy innowacyjnych rozwiązań SaaS, co znalazło odzwierciedlenie w najnowszym raporcie Fosway 9-Grid 2025, gdzie firma została wyróżniona jako "Core Leader".
Wyzwania i możliwości na rynku ukraińskim
Robota.ua, ukraiński serwis należący do grupy Pracuj, także zarejestrował wzrost przychodów o 19,5 proc. do poziomu 29,8 mln zł. Dzięki nowemu modelowi monetyzacji i podniesieniu cen, serwis skutecznie wspiera ukraińskie organizacje w trudnym okresie geopolitycznym.
Liczba projektów rekrutacyjnych na Robota.ua wzrosła o 4,6 proc., co świadczy o wzrastającym zapotrzebowaniu na pracę w Ukrainie. Przewiduje się, że po zakończeniu działań wojennych, zapotrzebowanie na pracowników jeszcze wzrośnie, co może korzystnie wpłynąć na przyszłe przychody serwisu.
O grupie PracujGrupa Pracuj to polska spółka technologiczna i wiodąca platforma w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej, która oferuje usługi wsparcia pracodawcom w rekrutacji, utrzymaniu i rozwoju pracowników, a także ułatwia kandydatom znalezienie pracy. Firma działa na rynku od ponad 20 lat w Polsce i 15 lat na Ukrainie, a jej kluczowe marki to internetowe serwisy rekrutacyjne Pracuj.pl i Robota.ua oraz system do zarządzania rekrutacjami eRecruiter. Właścicielem Grupy Pracuj jest jej twórca, Przemysław Gacek, poprzez firmę Frascati Investments, która posiada ponad 51 proc. akcji spółki. Grupa Pracuj jest spółką akcyjną, której akcje są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.