Większość mówi, że zna ESG. Tylko nieliczni robią coś naprawdę

Jeszcze kilka lat temu skrót ESG (Environmental, Social, Governance) był domeną dużych korporacji i instytucji finansowych. Dziś coraz częściej pojawia się także w kontekście mikro, małych i średnich firm. Jak pokazują najnowsze dane, już 58 proc. przedsiębiorców z sektora MŚP twierdzi, że wie, czym jest ESG – choć jedynie 24 proc. zna go „bardzo dobrze”. 42 proc. badanych nie potrafi jednak prawidłowo rozszyfrować tego skrótu.

Brak pełnego zrozumienia koncepcji ESG dotyczy przede wszystkim najmniejszych firm oraz branż usługowych i handlowych. To właśnie one najrzadziej deklarują konkretne działania w tym obszarze – mimo że często funkcjonują w łańcuchach dostaw dużych organizacji, które już takie standardy wdrażają lub ich wymagają.

Z badania zleconego przez VanityStyle wynika, że pewne działania zgodne z ideą ESG są już obecne w wielu firmach sektora MŚP. 48 proc. przedsiębiorstw deklaruje zapewnienie uczciwych warunków pracy, 41 proc. wdrożyło politykę równych szans, a 38 proc. angażuje się w inicjatywy lokalne i wolontariat. Co trzecia firma edukuje pracowników w temacie ESG, a 27 proc. analizuje wpływ swojej działalności na środowisko.

Jednak, jak zauważa Joanna Skoczeń, prezeska zarządu VanityStyle, za tymi procentami stoją również… braki. Skoro 48 proc. firm deklaruje uczciwe warunki pracy, oznacza to, że ponad 1,2 miliona firm takich deklaracji nie składa. Tylko 23 proc. posiada formalne cele ESG na poziomie zarządczym, a to pokazuje, jak wiele jeszcze pozostało do zrobienia.

– To nie jest wynik złej woli. Firmy często nie zdają sobie sprawy, że część ich działań już wpisuje się w ESG. Brakuje im jednak narzędzi, wiedzy i sformalizowanego podejścia – komentuje Skoczeń. – To wyzwanie nie tylko dla przedsiębiorców, ale również dla instytucji wspierających sektor MŚP: edukacyjnych, doradczych i regulacyjnych.

Małe i średnie przedsiębiorstwa dostrzegają znaczenie ESG, ale barierą we wdrażaniu strategii są często ograniczone zasoby: finansowe, czasowe, kadrowe. Jak wynika z badań, 28 proc. firm deklaruje znajomość tematu raportowania ESG, ale jeszcze nic w tym kierunku nie zrobiło.

Tymczasem pierwsze rozwiązania już są – przykładem może być uproszczony standard raportowania VSME, który uwzględnia specyfikę mniejszych firm i ma ułatwić im wejście w świat raportowania niefinansowego.

– MŚP są coraz bardziej otwarte na ESG, ale potrzebują narzędzi, które będą dostosowane do ich realiów – mówi Marta Mikiewicz, ekspertka ds. ESG i właścicielka firmy doradczej 2Bsustain. – Firmy szukają prostych, intuicyjnych rozwiązań, które pozwolą im uporządkować działania i przygotować się na nowe wymagania rynkowe oraz regulacyjne.

Wdrażanie ESG to dla sektora MŚP nie tylko kwestia spełnienia oczekiwań dużych kontrahentów czy instytucji finansowych. To także realna szansa na zwiększenie konkurencyjności, poprawę wizerunku i przyciągnięcie nowych klientów oraz pracowników – zwłaszcza tych z młodszych pokoleń, dla których wartości społeczne i środowiskowe mają coraz większe znaczenie.

Firmy, które odpowiednio wcześnie przygotują się do zmian, zyskają przewagę – zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym. Zwłaszcza że ESG powoli przestaje być trendem, a staje się nowym standardem prowadzenia biznesu.

Z badania VanityStyle wynika jasno: sektor MŚP jest na dobrej drodze do wdrażania ESG, ale potrzebuje praktycznego wsparcia, edukacji i prostych narzędzi. W przeciwnym razie – nawet przy dobrej woli – wiele firm może zostać w tyle za zmieniającym się rynkiem.