Wojskowe pensje w górę. Od października nowe przepisy
Od 1 października br. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące dodatków do uposażenia żołnierzy zawodowych. Zmiany obejmują przede wszystkim pilotów
W tym artykule:
Minister Obrony Narodowej podpisał rozporządzenie 15 września 2025 r., które precyzuje, w jaki sposób żołnierze otrzymują dodatki specjalne. Ich wysokość będzie zależeć przede wszystkim od liczby godzin lotu, klasy pilota oraz rodzaju pełnionej służby.
Odkrycie w fotelu kierowcy. Nagranie z kontroli w Terespolu
Według tych mnożników będą przyznawane dodatki
Nowe przepisy wprowadzają mnożniki kwoty obliczeniowej, które określają wysokość dodatku dla poszczególnych grup wojskowych:
Dla pilotów wojskowych statków powietrznych:
- 1,8 - powyżej 2000 godzin i 1 klasa pilota
- 1,6 - 1500-2000 godzin i 1 klasa
- 1,3 - 1100+ godzin i co najmniej 2 klasa
- 1,0 - 750-1100 godzin i co najmniej 2 klasa
- 0,8 - 500+ godzin i co najmniej 3 klasa
- 0,6 - 300-500 godzin i co najmniej 3 klasa
- 0,5 - do 300 godzin i co najmniej 3 klasa
Dla pozostałego personelu latającego:
- 1,0 - powyżej 2500 godzin
- 0,8 - 2000-2500 godzin
- 0,6 - 1500-2000 godzin
- 0,5 - 1000-1500 godzin
- 0,4 - 500-1000 godzin
- 0,3 - do 500 godzin
Dla pilotów bezzałogowych statków powietrznych (klasa II i III):
- 1,4 - powyżej 2500 godzin
- 1,2 - 2000-2500 godzin
- 1,0 - 1300-2000 godzin
- 0,8 - 800-1300 godzin
- 0,6 - 300-800 godzin
- 0,3 - do 300 godzin
Dla operatorów sensorów bezzałogowych statków powietrznych:
- 1,0 - powyżej 2500 godzin
- 0,8 - 2000-2500 godzin
- 0,7 - 1300-2000 godzin
- 0,5 - 800-1300 godzin
- 0,3 - 300-800 godzin
- 0,1 - do 300 godzin
Przepisy przejściowe
Rozporządzenie uwzględnia również żołnierzy, którzy już wcześniej spełniali kryteria otrzymywania dodatków specjalnych. Dzięki temu zachowają prawo do świadczenia także po wejściu w życie nowych zasad.
Nowe przepisy zaczynają obowiązywać od 1 października 2025 r., a wojskowi objęci regulacjami powinni otrzymywać dodatki zgodnie z nowymi mnożnikami.
Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie zasad przyznawania dodatków, premiowanie doświadczenia i kwalifikacji wojskowych, zwiększenie motywacji i utrzymanie wykwalifikowanego personelu oraz zapewnienie sprawiedliwości w wynagradzaniu pilotów, operatorów dronów i personelu obsługi naziemnej.
Dla części żołnierzy zmiany oznaczają realny wzrost uposażenia, a dla całego resortu - lepsze wykorzystanie wyspecjalizowanego personelu lotniczego.
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!
