Gdy branża gier wideo stoi u progu wielkiej rewolucji, Blizzard szykuje się do walki z AI o miejsca pracy

LEAD: W studiu Blizzard Entertainment powstał związek zawodowy. To odpowiedź na malejącą stabilność zatrudnienia w firmie Microsoft, spowodowaną m.in. przez AI.

Związki zawodowe stają się coraz powszechniejsze w branży gier. Najnowszy założył dział narracyjny w studiu Blizzard Entertainment. To zespół zajmujący się tworzeniem scenek przerywnikowych (w tym filmików CG), animacjami i różnymi elementami zwiazanymi z opowiadaniem historii. Jego pracownicy tworzą zarówno treści dla samych gier, jak i zwiastuny oraz inne materiał promocyjne. Pełnią także rolę archiwistów i historyków serii Blizzarda

Związek jest częścią amerykańskiej organizacji CWA (Communication Workers of America). Pod jego szyldem wcześniej w ten sam sposób zorganizowało się prawie 3 tys. innych pracowników Microsoftu. Powodem takiej decyzji ludzi z działu narracyjnego jest przede wszystkim chęć zwiększenie stabilności zatrudnienia. Związek założono bowiem miesiąc po tym, jak firma Microsoft (będąca właścicielem Blizzarda) zwolniła ponad 9 tys. pracowników, z czego ok. połowa przypadła na dział gier. Głównym powodem tych redukcji było AI – koncern potrzebuje dodatkowych środków na inwestowanie w tę technologię i ma zresztą także nadzieję zastąpić zwolnionych deweloperów sztuczną inteligencją.

W komunikacie pracownicy z działu narracyjnego Blizzarda decyzję o założeniu związku zawodowego tłumaczą następująco:

Bucky Fisk:

Przez ponad dekadę pracy w Blizzardzie widziałem wszystkie wzloty i upadki. Przez lata Blizzard był miejscem, w którym ludzie mogli budować swoją karierę i zostać na dekady, ale ta stabilność teraz zanika. Dzięki związkowi będziemy w stanie zachować to, co czyni to miejsce wyjątkowym, zapewnić prawdziwą przejrzystość w podejmowaniu decyzji i upewnić się, że zasady są stosowane sprawiedliwie wobec wszystkich

Sammi Kay:

W wielu momentach mojego życia zawsze kazano mi akceptować obecny stan rzeczy, ale dzięki organizacji jesteśmy w stanie zbudować przyszłość lepszą niż ją zastaliśmy.

Bycie częścią związku zawodowego nie jest oczywiście gwarancją, że dany pracownik nie zostanie zwolniony. Jednak utrudnia to błyskawiczne redukcje i wymusza na Microsoftcie negocjacje z przedstawicielami związku, ułatwiając także uzyskanie dobrych warunków, jeśli zwolnienia mimo wszystko zostaną przeprowadzone.

Warto dodać, że wcześniej związek zawodowy w tym koncernie założyli m.in. pracownicy studia Raven Software zajmujący się kontrolą jakości w serii Call of Duty. Dzięki temu udało im się niedawno wynegocjować nową umowę z Microsoftem, dzięki która ma zapewnić wzrost wynagrodzenia o 10% w ciągu dwóch lat, uregulowanie nadgodzin, jasne opisanie obowiązków na danym stanowisku pracy oraz uczciwy proces awansowania.