1400 zł miesięcznie przez trzy lata. Polacy nie wiedzą o tym dodatku
W Polsce istnieje świadczenie ZUS, o którym niewielu wie. Dodatek ten umożliwia otrzymywanie przez trzy lata, co miesiąc, aż 1400 złotych. Sprawdź szczegóły.
1400 zł miesięcznie przez 3 lata. Sprawdź ten dodatek!
1400 zł miesięcznie przez 3 lat. Co zrobić?
W Polsce istnieje świadczenie, które można otrzymać, jeśli zachodzi określona sytuacja życiowa. Niewiele osób zdaje sobie sprawę z jego istnienia, mimo że może znacząco wpłynąć na codzienne życie i ułatwić pewne decyzje zawodowe lub osobiste.
Czym jest renta szkoleniowa?
Renta szkoleniowa to jedno z najmniej znanych świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jej głównym celem jest wsparcie osób, które z powodu choroby lub wypadku utraciły zdolność do wykonywania dotychczasowego zawodu, ale wciąż mają możliwość pracy w innym charakterze. Dzięki tym środkom można zdobyć nowe kwalifikacje, odbyć szkolenia lub przekwalifikować się do zupełnie nowej pracy.
Świadczenie to jest wypłacane maksymalnie przez 36 miesięcy, czyli aż trzy lata. Przez ten czas ubezpieczony otrzymuje stałą kwotę, która pozwala na utrzymanie się w okresie nauki i przygotowania do nowego zawodu.
Ile wynosi renta szkoleniowa w 2025 roku?
Od 1 marca 2025 roku minimalna renta szkoleniowa wynosi 1 409,18 zł brutto, czyli około 1 143,49 zł netto miesięcznie. Warto podkreślić, że w przypadku osób, których niezdolność do pracy wynika z wypadku przy pracy albo choroby zawodowej, świadczenie może być znacznie wyższe - wtedy ZUS wypłaca nawet 100% podstawy wymiaru renty.
To oznacza, że dla wielu osób renta szkoleniowa może być realnym wsparciem finansowym, które ułatwi przekwalifikowanie się i znalezienie nowej pracy.
Dlaczego tak mało osób korzysta z renty szkoleniowej?
Choć renta szkoleniowa istnieje od lat, liczba wniosków o jej przyznanie jest zaskakująco niska. W niektórych województwach, np. na Dolnym Śląsku, w ostatnich latach nie wpłynął ani jeden wniosek. To pokazuje, że świadczenie jest praktycznie nieznane wśród Polaków.
Główne przyczyny braku zainteresowania:
- brak wiedzy o istnieniu tego świadczenia,
- skomplikowane procedury składania wniosków,
- mała promocja programu przez instytucje państwowe,
- obawy przed biurokracją i długim czasem oczekiwania na decyzję ZUS.
Tymczasem renta szkoleniowa może być kluczowym wsparciem dla osób, które nie chcą całkowicie wypaść z rynku pracy i szukają możliwości rozpoczęcia nowej kariery.
Jakie warunki trzeba spełnić?
Aby uzyskać rentę szkoleniową, należy spełnić określone wymagania:
- Niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie - potwierdzona przez lekarza orzecznika ZUS.
- Staże składkowe i nieskładkowe - ich długość zależy od wieku, w którym wystąpiła niezdolność:
- Złożenie wniosku do ZUS - wraz z kompletem dokumentów
Jak złożyć wniosek o rentę szkoleniową?
Wniosek o rentę szkoleniową można złożyć:
- osobiście w placówce ZUS,
- listownie,
- elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS).
Po złożeniu dokumentów sprawa trafia do lekarza orzecznika ZUS, który wydaje opinię o niezdolności do pracy w dotychczasowym zawodzie i możliwości przekwalifikowania zawodowego.
Jak długo można pobierać świadczenie?
Standardowo renta szkoleniowa przyznawana jest na okres 6 miesięcy. Jednak na wniosek starosty, w uzasadnionych przypadkach, ZUS może przedłużyć okres jej wypłaty - maksymalnie do 3 lat. Dzięki temu osoba korzystająca ze świadczenia ma wystarczająco dużo czasu, aby ukończyć kursy zawodowe, studia podyplomowe czy inne formy edukacji.
Dlaczego warto zainteresować się rentą szkoleniową?
W czasach, gdy rynek pracy zmienia się dynamicznie, a wiele zawodów zanika lub wymaga nowych kompetencji, renta szkoleniowa może być ogromnym wsparciem. Dzięki niej:
- można zdobyć nowe umiejętności bez obaw o utrzymanie,
- łatwiej odnaleźć się w zmieniających się realiach rynku pracy,
- można uniknąć przejścia na pełną rentę z tytułu niezdolności do pracy, która często oznacza niższe świadczenia i brak aktywności zawodowej.
