Czy to koniec długich majówek? W Senacie głosowanie nad zlikwidowaniem wolnego 3 maja

Pod koniec 2024 roku Sejm zdecydował, że od 2025 roku Wigilia będzie wolna od pracy. Ustawę podpisał prezydent Andrzej Duda. Dodatkowo nowelizacja przewiduje, że od tego roku trzy niedziele poprzedzające Wigilię będą handlowe.

W projekcie Lewicy zaproponowano ustanowienie 24 grudnia dniem wolnym dla wszystkich pracowników, w tym pracowników placówek handlowych, dla których teraz - zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta - Wigilia jest dniem roboczym do godziny 14.

W czasie prac połączonych komisji gospodarki i rozwoju oraz polityki społecznej i rodziny do projektu wprowadzono poprawki Koalicji Obywatelskiej, by trzy niedziele przed Wigilią były handlowe. To jednak nie koniec możliwych zmian w kalendarzu.

Senacka Komisja Petycji rozpatrzy propozycję ustanowienia kolejnego dnia wolnego. Chodzi o Wielki Piątek.

- Wielki Piątek to święto obchodzone równocześnie w koście katolickim, prawosławnym, ewangelickim i innych kościołach protestanckich. Dzieci w szkołach, (jak i młodzież na uczelniach) mają już w Wielki Piątek dzień wolny od zajęć dydaktycznych, co jest problemem dla rodziców (zwłaszcza dla samotnych matek), którzy muszą zapewnić opiekę w domu nad niepełnoletnimi dziećmi. Niestety, nie da się wywalczyć na ten dzień urlopu, gdy chętnych w zakładzie jest bardzo dużo, co prowadzi do niepotrzebnych konfliktów pomiędzy pracowniczkami w tym ważnym dla Chrześcijan (pisownia oryginalna — przyp. red.) dniu – czytamy w petycji.

Autor petycji podkreśla, że Wielki Piątek już jest ustawowym dniem wolnym w wieku innych krajach Europy m.in. w Niemczech, Austrii, Danii czy Holandii.

Wprowadzenie kolejnego dnia wolnego od pracy miałoby odbyć się kosztem 3 maja, czyli Świętem Konstytucji. Dzień ten upamiętnia uchwalenie Konstytucji 3 Maja w 1791 roku, zostało po raz pierwszy ustanowione jako dzień wolny od pracy w Polsce 29 kwietnia 1919 roku przez Sejm Ustawodawczy.

Po II wojnie światowej święto to było obchodzone do 1946 roku, kiedy to władze komunistyczne zakazały jego publicznego świętowania. Oficjalnie zostało zniesione ustawą z 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy.

Święto Narodowe Trzeciego Maja zostało przywrócone jako dzień wolny od pracy ustawą z 6 kwietnia 1990 roku, która weszła w życie 28 kwietnia 1990 roku.

- Konstytucja 3 Maja już o ponad 200 lat nie obowiązuje, a dzień uchwalenia obecnej konstytucji czyli 2 kwietnia 1997 r. nie jest w Polsce dniem wolnym od pracy – wskazuje autor petycji i dlatego proponuje zmiany w przepisach dotyczących dni wolnych od pracy.

Zmiana o jakiej piszemy najprawdopodobniej nie wejdzie w życie. Tak wynika z opinii senackich prawników.

- Święto Narodowe 3 Maja jest obchodzone w Polsce i przez Polaków na całym świecie. Ma ono na celu upamiętnienie przyjęcia w 1791 r. pierwszej w Europie i drugiej na świecie spisanej konstytucji. Pomimo, że dokument ten został podpisany 229 lat temu, to nadal niesie on wiele uniwersalnych przesłań i jest wzorem konsensusu między zwaśnionymi politycznymi stronami – czytamy w opinii Biura Analizy Petycji Kancelarii Senatu.

Obecnie mamy 13 dni wolnych od pracy:

• 1 stycznia - Nowy Rok
• 6 stycznia - Święto Trzech Króli
• Niedziela Wielkanocna
• Poniedziałek Wielkanocny
• 3 maja Święto Narodowe
• Zielone Świątki
• Boże Ciało
• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada - Wszystkich Świętych
• 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości
• 24 grudnia - Wigilia
• 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia
• 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia