L4 to nie urlop. ZUS wstrzymał 15 tys. zasiłków po kontroli
Kontrole prowadzone są dwojako: przez lekarza orzecznika ZUS, który sprawdza zasadność zwolnienia, oraz przez płatnika zasiłku, który monitoruje, co robimy w czasie chorobowego.
Nie każdy wykorzystuje chorobowe jak należy
W minionym roku Polacy spędzili łącznie 240 mln dni na zwolnieniu lekarskim. ZUS przypomina, że przebywając na chorobowym, można wykonywać jedynie czynności związane z codziennym funkcjonowaniem lub zdrowiem - wizyty u lekarza, zakupy, czy rehabilitację.
- Nie oznacza to prawa do dodatkowych wakacji czy pracy zarobkowej - podkreśla Iwona Kowalska-Matis, rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku.
Padło pytanie o sprzedaż działki pod CPK. "Jak z aferą wizową"
W pierwszej połowie 2025 r. z kontroli wynikało, że część osób wykorzystywała zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem, co skutkowało obniżeniem świadczeń lub wstrzymaniem wypłat. Łącznie do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wróciło już 150,5 mln zł.
ZUS podaje najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przez ubezpieczonych:
- Świadczenie pracy - legalnie lub nielegalnie - na rzecz innego podmiotu, np. jazda, jako taksówkarz, praca w restauracji lub praca we własnej firmie,
- Wyjazdy wypoczynkowe, zarówno krajowe, jak i zagraniczne,
- Udział w różnego typu zajęciach - zebrania, narady, szkolenia, kursy (np. na prawo jazdy),
- Udział w różnego rodzaju imprezach czy uroczystościach, zarówno rodzinnych (wesele własne), jak i kulturalnych, np. udział w maratonie, udział w meczu piłkarskim, lot paralotnią,
- Remonty/prace porządkowe, np. budowanie domu, remontowanie dachu, malowanie.
Jak uniknąć problemów z ZUS podczas chorobowego
Kontrole prowadzone są dwojako: przez lekarza orzecznika ZUS, który sprawdza zasadność zwolnienia, oraz przez płatnika zasiłku (ZUS lub pracodawcę), który monitoruje, co robimy w czasie chorobowego.
- Każda osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim musi liczyć się z kontrolą - prawo do niej daje ustawa o świadczeniach chorobowych i macierzyńskich - przestrzega rzeczniczka ZUS.
Kluczowe jest także prawidłowe wskazanie adresu pobytu podczas zwolnienia lekarskiego. Zmiany należy zgłosić w ciągu 3 dni zarówno do ZUS, jak i do pracodawcy. Naruszenie tych zasad może skutkować pozbawieniem prawa do zasiłku, a w przypadku wykrycia poważniejszych nieprawidłowości - dodatkowymi konsekwencjami finansowymi.
