Największy polski przewoźnik kolejowy zmienia plany
Zmiany wprowadzone przez PKP CARGO w restrukturyzacji mają na celu konsolidację i integrację zarządzania.
Konsolidacja jako fundament rozwoju
PKP Cargo w restrukturyzacji wprowadza zmiany, które mają na celu konsolidację zakładów i centralizację zarządzania. Dzięki temu Spółka ma działać sprawniej i efektywniej, co jest kluczowe w obliczu wyzwań rynkowych. Konsolidacja zakładów to fundament do dalszego rozwoju i budowy silnej organizacji.
– Rozpoczynamy kolejny ważny etap restrukturyzacji PKP Cargo – integrujemy naszą strukturę, by działać sprawniej i efektywniej. Konsolidacja zakładów to przede wszystkim fundament do dalszego rozwoju i budowy silnej organizacji, która będzie lepiej radzić sobie z wyzwaniami rynkowymi" – mówi Agnieszka Wasilewska-Semail, Prezes Zarządu PKP CARGO w restrukturyzacji.
Stał na łuku drogi. Nagle pojawiła się policja. Oto, co stało się później
Nowa struktura organizacyjna ma na celu ujednolicenie polityki personalnej i zarządzania zasobami ludzkimi, co przyniesie większą elastyczność operacyjną i organizacyjną. Dzięki temu PKP CARGO zyska lepszy nadzór nad całością działalności oraz wzmocni swoją pozycję negocjacyjną wobec partnerów zewnętrznych.
Optymalizacja i redukcja kosztów
Jednym z kluczowych celów procesu konsolidacyjnego jest optymalizacja procesów biznesowych oraz centralizacja usług wspólnych. Wdrożenie modelu jednego pracodawcy ma przynieść wymierne korzyści, takie jak redukcja kosztów administracyjnych i operacyjnych oraz zwiększenie efektywności wykorzystania zasobów, takich jak samochody, magazyny czy drukarki.
Dzięki ujednoliceniu zarządzania, PKP Cargo będzie mogło lepiej standaryzować mierzenie efektywności, co jest istotne dla nowoczesnej kultury organizacyjnej. Zmiany te mają również na celu poprawę wizerunku PKP CARGO jako pracodawcy i partnera biznesowego.
Konsultacje ze związkami zawodowymi
Podjęcie uchwały przez Zarząd PKP Cargo w restrukturyzacji rozpoczyna etap konsultacji ze Związkami Zawodowymi. Celem tych konsultacji jest opracowanie najlepszego rozwiązania, które będzie korzystne zarówno dla Spółki, jak i jej pracowników.
Konsultacje te są kluczowe dla zapewnienia, że wprowadzone zmiany będą miały pozytywny wpływ na całą organizację. Dzięki dialogowi ze Związkami Zawodowymi, PKP Cargo może liczyć na wsparcie w procesie transformacji i osiągnięcie zamierzonych celów restrukturyzacyjnych.
O PKP CargoPKP Cargo., wraz z 20 spółkami zależnymi tworzącymi Grupę PKP Cargo, jest wiodącym operatorem kolejowych przewozów towarowych w Polsce i jednym z liderów tego rynku na terenie Unii Europejskiej. Właścicielem PKP Cargo jest głównie PKP, spółka należąca do Skarbu Państwa, która posiada 33,01 proc. akcji. Pozostała część akcji należy do inwestorów prywatnych, w tym funduszy emerytalnych.
