Nowa struktura ma przyspieszyć restrukturyzację i obniżyć koszty

Nowa struktura oznacza, że PKP Cargo będzie działać jako jeden, zunifikowany podmiot, co ma przynieść znaczące korzyści.

Zintegrowanie naszej struktury zapewni Spółce wiele korzyści. Będziemy w stanie wygenerować oszczędności dot. procesów i używanych zasobów, wzrośnie też jakość naszych usług i konkurencyjność. Celem przeprowadzonych zmian jest zbudowanie nowej struktury organizacyjnej, która będzie sprawna, efektywna, elastyczna i optymalna kosztowo - powiedziała Agnieszka Wasilewska-Semail, prezes PKP Cargo.

W ramach reorganizacji, kluczowe procesy, takie jak handel, przewozy, utrzymanie taboru oraz wsparcie (m.in. HR, IT, zakupy), zostaną skonsolidowane. Spółka planuje dzięki temu zredukować koszty administracyjne i kadrowe oraz zwiększyć elastyczność w działaniu, co jest kluczowe w obliczu trudnej sytuacji finansowej i restrukturyzacji.

Nowa struktura ma pomóc PKP Cargo w sprawniejszym wdrażaniu planów restrukturyzacyjnych i konkurowaniu na rynku kolejowych przewozów towarowych. Spółka, której postępowanie restrukturyzacyjne zostało otwarte w lipcu 2024 roku, od dłuższego czasu boryka się z problemami.

W lipcu ubiegłego roku zarząd przeprowadził zwolnienia grupowe, które objęły 3665 pracowników. Obecnie, zatrudnienie w PKP Cargo wynosi około 10 tys. osób. Na początku czerwca br. spółka ogłosiła kolejne plany zwolnień grupowych, które mają objąć do 1041 pracowników w 2025 roku oraz do 1388 w 2026 roku. Dodatkowo, w czerwcu zarząd zaproponował pracownikom zrzeczenie się części przywilejów wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) na rzecz nowego systemu motywacyjnego.

Źródło: PAP

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!