Nowe statystyki dotyczące etatów w Policji. Szeregowi funkcjonariusze komentują
KGP przedstawia nowe dane odnośnie rekrutacji do Policji. Jest dobrze?
- Służbę w Policji pełni 101 147 funkcjonariuszy - informuje Komenda Główna Policji, przedstawiając dane na koniec listopada. - W ubiegłym roku w analogicznym okresie było to 96 077 osób, a w 2023 roku - 95 952.
Kryzys kadrowy w Policji zażegnany?
KGP porusza jednocześnie temat rekrutacji. - W bieżącym roku w szeregi Policji przyjęliśmy już 7 237 nowych funkcjonariuszy. W poprzednich latach w tym samym czasie te liczby były znacznie mniejsze - w 2024 roku było to 5 019 osób, a w 2023 roku - 4 186. Cyklicznie zwiększa się także liczba kandydatów starających się o przyjęcie do służby. Od początku roku było to aż 31 846 osób, natomiast w latach 2023-2024 odpowiednio 14 219 i 20 711. To pokazuje, że wprowadzone zmiany przynoszą spodziewany rezultat. Zmierzamy we właściwym kierunku.
Agnieszka Kaczorowska tajemniczo o planach na 2026. "Mamy z Marcinem PROPOZYCJE TELEWIZYJNE, które trzeba rozważyć" (WIDEO)
Wiele wskazuje na to, że kryzys kadrowy w Policji został zażegnany. Dla porównania: pod koniec listopada 2024 roku braki kadrowe w tej formacji wynosiły ponad 16 000. To stanowiło prawie 14 procent stanu etatowego. W 2023 roku z kolei do służby w Policji przyjęto 5174 osoby, za to odeszło z niej 9458 ludzi. Plan KGP był taki, że - jak wskazywała - w latach 2022-2025 stan etatowy Policji co roku ma się zwiększać w taki sposób, żeby docelowo osiągnąć 110 709 etatów.
Policyjne wakaty według szeregowych funkcjonariuszy
Szeregowi funkcjonariusze wielu pozytywnych zmian na polu rekrutacji jakoś nie dostrzegają. - Nie ma co chwalić się właściwym kierunkiem, skoro to wszystko przypomina drogę donikąd. Komenda Główna obniżyła kryteria naboru do Policji, kiedy przed rokiem, decyzją Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, wprowadziła ułatwione testy sprawnościowe dla kandydatów na funkcjonariuszy. To w ramach rozporządzenia w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji. Komenda teraz uważa to za sukces. Żaden sukces, po prostu skutek tego, że przyjmuje każdego, kto się zgłasza. Szefostwo Policji mówi o liczbach, a nie o jakości służby. Zdaje sobie sprawę z tego, jak bardzo różnią się nowo przyjęci od doświadczonych mundurowych. Ten brak jakości jest zauważalny już podczas naboru. Pewien ekspert wypowiadał się w telewizji, że jedynie połowa kandydatów na policjantów potrafi rzucić piłką lekarską 2 kg dalej niż metr. Uczniowie szkoły średniej są w tym lepsi.
Inny funkcjonariusz dodaje: - Nie tylko sprawdzian z kondycji łatwo przejść. Testy i pytania teoretyczne z odpowiedziami dla kandydatów są w internecie ogólnodostępne. Dawniej służba była prestiżem. Dzisiaj młodziaki, służące w jednostkach, coraz częściej stają się bohaterami dowcipów i memów. Niestety, zasłużenie. Nie umieją przeprowadzać interwencji. Boją się włamywaczy i piratów drogowych. Taki jeden z drugim obok komandosa nigdy nie stali. Żadne tłumaczenie, że nabiorą doświadczenia.
Przyjęcia i odejścia z Policji
Ktoś inny dopytuje: - Cyklicznie pojawia się komunikat, jakie to tłumy zgłaszają się do służby w Policji. A ilu funkcjonariuszy dobrowolnie z niej zrezygnowało? Chcielibyśmy wiedzieć, ilu młodych odchodzi z formacji w ciągu 3 lat po zakończeniu szkolenia podstawowego. Wygląda na temat tabu.
Następny mundurowy przytacza statystykę z zeszłego roku: - W 2024 roku odeszło 5920 funkcjonariuszy, a przybyło 5019 nowych. Znajdź tą pozytywną różnicę.
Jest również taka opinia: - KGP łącznie z resortem spraw wewnętrznych będą przekonywali, że Polacy garną się do służby, ponieważ wstąpił w nich duch patriotyzmu i czują powołanie. Nie wierzę. Ochotnikom do służby chodzi m.in. o świadczenia. Przyciąga ich przykładowo dodatek mieszkaniowy w wysokości od 900 do 1800 złotych miesięcznie, który policjanci zaczęli otrzymywać.
Kilka lat temu Policja też podawała informacje o sukcesie naborów.
- Według stanu na dzień 31 grudnia 2021 roku w Policji służy 100 557 policjantów - przekazywała. - To najlepszy wynik od kilkunastu lat, a liczba przyjęć do Policji w 2021 roku była wyższa o 2 631 niż odejść. To świadczy m.in. o tym, że służba w Policji cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem, a pion doboru właściwie wywiązuje się z nałożonych zadań.
Jeden z funkcjonariuszy podkreśla: - Powyższe liczby raczej stanowią dowód na to, że nowo przyjęci krótko wytrzymują w naszych szeregach. W samym 2023 roku z Policji odeszło prawie 9 500 funkcjonariuszy, podczas gdy przyjęto tylko mniej więcej 5 200 nowych ludzi. Wielu zrezygnowało ze służby, ponieważ miało dość niskich płac. Dzisiaj pieniądze są lepsze, więc kandydaci się znajdują.
