Rzeszów: prawie 7 mln zł na aktywizację osób biernych zawodowo
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie ogłosił nabór projektów, których celem jest aktywizacja osób biernych zawodowo z powodu niepełnosprawności, choroby lub opieki nad bliskimi.
W tym artykule:
Konkurs skierowany jest do osób, które nie pracują i nie poszukują zatrudnienia ze względu na ograniczenia zdrowotne lub obowiązki opiekuńcze. Jak podkreśla Tomasz Czop, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie, celem inicjatywy jest umożliwienie tym osobom realnego powrotu do życia zawodowego i społecznego.
– Projekty mają zapewniać kompleksowe wsparcie – od reintegracji społecznej i edukacyjnej, po działania zdrowotne i zawodowe – zaznacza Czop.
Indywidualna ścieżka wsparcia
Kluczowym elementem naboru jest indywidualne podejście do każdego uczestnika. Na podstawie analizy potrzeb i możliwości beneficjentów opracowana zostanie dla nich osobista ścieżka aktywizacji. Ma to zapewnić większą skuteczność programów oraz trwalsze efekty – w postaci zatrudnienia lub rozpoczęcia poszukiwań pracy.
W praktyce oznacza to dostęp do doradztwa zawodowego, szkoleń, kursów, a także pomocy psychologicznej czy opieki zdrowotnej – wszystko dostosowane do specyfiki danej sytuacji życiowej.
Kto może ubiegać się o środki?
O dofinansowanie mogą starać się samorządy, organizacje pozarządowe, instytucje rynku pracy, firmy i stowarzyszenia, które na co dzień wspierają osoby wykluczone zawodowo. Nabór trwa do 14 sierpnia 2025 r., a maksymalny poziom dofinansowania wynosi aż 95 proc. kosztów projektu.
Proces oceny zgłoszeń będzie przebiegał dwuetapowo – najpierw analizie poddana zostanie wartość merytoryczna projektu, a następnie jego szczegóły będą negocjowane z wnioskodawcami.
Wsparcie dostosowane do wyzwań regionu
Wojewódzki Urząd Pracy liczy, że konkurs pomoże choć częściowo uzupełnić braki kadrowe na podkarpackim rynku pracy. Aktywizacja osób dotąd wykluczonych z życia zawodowego ma być jednym z instrumentów odpowiadających na deficyty pracowników w regionie.
– To inwestycja nie tylko w ludzi, ale i w rozwój lokalnego rynku pracy. Chcemy pokazać, że każdy – niezależnie od sytuacji życiowej – może znaleźć dla siebie miejsce na rynku – podsumowuje Tomasz Czop.
Źródło: PAP
