Ile zarabiają strażacy z Wielkopolski! Od stażysty do komendanta wojewódzkiego. Sprawdź listę płac i dowiedz się jak zostać jednym z nich!
W tym artykule:
Społeczne zaufanie dla straży pożarnej jest bardzo duże
Kiedy dzieje się źle, kiedy wiatr zrywa dachy i łamie drzewa, kiedy woda wlewa się do piwnicy podczas ulewy, kiedy dom staje w ogniu czy też kiedy dochodzi do poważnego wypadku drogowego, to właśnie strażacy meldują się pierwsi na miejscu. Wyjeżdżają w każdą pogodę, aby nieść pomoc ludziom i zwierzętom. I to właśnie dzięki temu cieszą się ogromną dozą społecznego zaufania.
Służba w Państwowej Straży Pożarnej to dla wielu młodych ludzi spełnienie planów dotyczących ścieżki zawodowej i połączenie wysoko wykwalifikowanego specjalisty z osobą niosącą pomoc i dbająca o bezpieczeństwo ogółu.
Jak wstąpić do służby w Państwowej Straży Pożarnej?
Osoba chcąca wstąpić w szeregi Państwowej Straży Pożarnej musi posiadać przede wszystkim zdolności fizyczne i psychiczne do tej wymagającej pracy. Ponadto musi spełniać następujące warunki:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- być osobą niekaraną za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych.
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
Kolejnym krokiem jest zgłoszenie się w odpowiedzi na publiczne ogłoszenie o naborze, a następnie należy przejść badania lekarskie oraz psychologiczne, przystąpić i zdać egzamin sprawności fizycznej i na końcu wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej.
Warto wiedzieć o tym, że kiedy chętnych do służby w odpowiedzi na wydane ogłoszenie jest bardzo dużo, elementem procesu rekrutacyjnego może być również test wiedzy.
Jeśli znalazłeś się na liście przyjętych kandydatów, to zanim nastąpi przyjęcie do służby w PSP, odbędziesz służba przygotowawcza, która trwa 3 lata.
Jak zarabiają strażacy w Wielkopolsce?
Służba w Państwowej Straży Pożarnej to wymagające zadanie. Nie tylko polega ono na utrzymywaniu doskonałej sprawności fizycznej, ale również ciągłym doszkalaniu się i podnoszeniu swoich kwalifikacji i umiejętności, aby w czasie akcji móc działać w stu procentach.
System płacowy w PSP jest bardzo rozbudowany i na wypłatę, która wpływa na konto, składa się uposażenie zasadnicze oraz liczne dodatki.
Przykładowe wyliczenie uposażenia strażaka PSP w Wielkopolsce
Strażak PSP, który ma ok. 5 lat służby, który jest podoficerem (np. stopień: sekcyjny), pracujący na stanowisku „Młodszy technik”, ma wyliczone uposażenie w następujący sposób:
*kwota bazowa dla funkcjonariuszy w 2025 r. (zgodnie z ustawą budżetową): 2 193,21 zł
- według grupy (dla stanowiska „technik” w komendzie wojewódzkiej PSP tj. 3 grupa – mnożnik kwoty bazowej: 1,954): 4 290,00 zł
- z tytułu wysługi lat (5 proc.): 214,50 zł
- dodatek za posiadany stopień: 1 672,00 zł,
- dodatek służbowy (dla przykładu, różni się w zależności od indywidualnej sytuacji): 200,00 zł.
SUMA: 6 376,50 zł (brutto)
