Miałeś wypadek w pracy? Sprawdź, co Ci się należy
Niebezpieczne sytuacje mogą przytrafić się w pracy każdemu.
Świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego
Wypadki w pracy mogą prowadzić do długotrwałych konsekwencji zdrowotnych, które wyłączają z życia zawodowego na długie miesiące. W takich sytuacjach ubezpieczenie wypadkowe gwarantuje dostęp do szeregu świadczeń oferowanych przez ZUS. Ubezpieczeni mogą liczyć na zasiłek chorobowy wypłacany od pierwszego dnia niezdolności do pracy, wynoszący pełne wynagrodzenie.
Jeśli proces leczenia się przeciąga, można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Dodatkowo istnieją możliwości uzyskania zasiłku wyrównawczego, jednorazowego odszkodowania oraz różnego rodzaju rent, w tym z tytułu niezdolności do pracy, szkoleniowej czy rodzinnej.
- Ubezpieczenie wypadkowe umożliwia również pokrycie kosztów leczenia stomatologicznego i szczepień ochronnych w zakresie określonym ustawą, a także zwrot kosztów zakupu przedmiotów ortopedycznych i wyrobów medycznych - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Odszkodowanie jako wsparcie po wypadku
Jednorazowe odszkodowanie jest najbardziej rozpoznawalnym świadczeniem po wypadku przy pracy. Mogą z niego skorzystać osoby dotknięte przez chorobę zawodową lub wypadek w pracy, które doznały trwałych uszczerbków na zdrowiu. Odszkodowanie może zostać wypłacone ponownie, szczególnie gdy stan zdrowia ulega znacznemu pogorszeniu jako bezpośrednia konsekwencja wcześniejszego incydentu.
Jeśli pracownik ubezpieczony zmarł na skutek takiego zdarzenia, prawo do świadczenia przysługuje członkom jego rodziny. Kwota odszkodowania jest regularnie waloryzowana i ustalana na podstawie oceny lekarza orzecznika lub komisji ZUS.
Statystyki przyznawania odszkodowań
Rok 2024 przyniósł przyznanie aż 43,9 tysiąca jednorazowych odszkodowań łącznej wartości prawie 408,5 mln zł. Średnia wartość odszkodowania w skali krajowej wyniosła w ubiegłym roku 9,3 tysiąca zł.
