Nauczyciel zarobi o 3 zł więcej niż wychowawca małego dziecka

30 maja 2025 r. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie zmieniające przepisy o wynagradzaniu pracowników samorządowych. W jego treści pojawił się zawód wychowawcy małego dziecka, który został przypisany do XIV grupy zaszeregowania płacowego. To oznacza minimalną pensję zasadniczą w wysokości 5150 zł brutto.

Wprowadzenie tego zawodu ma uporządkować i ujednolicić sytuację osób zatrudnionych w żłobkach, klubach dziecięcych oraz innych instytucjach opiekuńczych. Nowa klasyfikacja płacowa ma również zachęcić do podejmowania pracy w tym wymagającym, ale niezwykle potrzebnym zawodzie.

Wychowawca małego dziecka zarobi niewiele mniej niż nauczyciel początkujący z wykształceniem pedagogicznym i więcej niż nauczyciel początkujący z drugiej grupy zaszeregowania płacowego (jego pensja wynosi 5027 zł).

Wychowawca małego dziecka to specjalista odpowiedzialny za wszechstronny rozwój dzieci do lat 3. Do jego zadań należy nie tylko edukacja i wychowanie, ale również opieka i pielęgnacja najmłodszych. W codziennej pracy wspiera rozwój emocjonalny, fizyczny i społeczny dziecka, organizując zajęcia i zabawy dostosowane do jego wieku i możliwości.

Praca ta wymaga wykształcenia pedagogicznego lub ukończonych studiów podyplomowych w zakresie wychowania małego dziecka. Wychowawcy działają w różnych placówkach – od żłobków, przez oddziały szpitalne, po prywatne domy. Często współpracują z rodzicami, lekarzami i terapeutami, by stworzyć dzieciom jak najlepsze warunki do rozwoju.

Rozporządzenie nie dotyczy wyłącznie nowych stanowisk. Przewiduje również szerokie podwyżki dla wielu grup pracowników samorządowych, w tym pracowników administracyjnych i technicznych. Zmiany mają wejść w życie od czerwca, a ich celem jest poprawa atrakcyjności zatrudnienia w sektorze publicznym oraz przeciwdziałanie odpływowi kadr do sektora prywatnego.