Nawet 30 tysięcy zł miesięcznie. Te branże potrzebują ludzi od zaraz

Blisko co trzecia firma z branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii (29 proc.) zamierza zatrudnić nowych pracowników w ostatnim kwartale. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup, 6 proc. przedsiębiorstw planuje redukcję etatów.
 Research, Microscope, Medical research, Woman, Researcher, Doctor, Scientist, Science, Student, Young, Medicine, Lab, Laboratory, Biology, Chemistry, Studying, Analyzing, Pipette, Sample, Scrutiny, University, Academic, Examining, Biotechnology, Undergraduate research, Technology, Clinic, Virus, Bacteria, Microbiology, Protective glasses, Hospital, Academic, Phd, Biochemistry, Study, Diagnosis, Solution, Pharmaceutical industry, Equipment, Healthcare, Working, Analysis, Medical test, Genetics, Pharmaceutical, Experiment, Chemist, EducationNawet 30 tysięcy zł miesięcznie. Te branże potrzebują ludzi od zaraz
Źródło zdjęć: © Adobe Stock
Katarzyna Zawada

Rosnące zapotrzebowanie na pracowników

Prognozy zatrudnienia na czwarty kwartał w branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii osiągają najwyższy poziom od 1,5 roku. Widać to w ankietach przeprowadzonych przez ManpowerGroup, które wskazują, że blisko co trzecia firma z tego sektora planuje zwiększenie liczby etatów. To odpowiedź na rosnące potrzeby rynkowe oraz nowe projekty i inicjatywy, które wymagają wzmocnienia zespołów.

Najwięcej nowych pracowników potrzebnych jest do projektów i inicjatyw tymczasowych (56 proc.). Firmy z tej branży dążą także do większej różnorodności w organizacji (33 proc.), co implikuje tworzenie nowych stanowisk i przyciąganie kandydatów o różnorodnych umiejętnościach i doświadczeniach.

Wynagrodzenia i stabilizacja zatrudnienia

Wynagrodzenia w branży medycznej, farmaceutycznej i biotechnologicznej różnią się w zależności od doświadczenia zawodowego i specjalizacji. Mieszczą się one w przedziale od 12 tys. do 30 tys. zł brutto. Tak szeroki wachlarz wynagrodzeń pozwala przyciągać zarówno młodszych specjalistów, jak i doświadczonych ekspertów.

Mimo dynamicznych planów rekrutacyjnych zdecydowana większość, bo aż 58 proc. pracodawców, nie zamierza wprowadzać żadnych zmian w strukturze kadrowej. Powody tego są różnorodne: "odpowiednie dopasowanie zespołu" (67 proc.), "strategia utrzymania pracowników" (28 proc.), jak również "stabilna sytuacja rynkowa" (22 proc.).

Badanie zostało przeprowadzone na skalę globalną między 1 a 31 lipca 2025 roku. Udział wzięło ponad 40 000 firm, w tym 525 z Polski.

Źródło: PAP

Wybrane dla Ciebie
Krotoszyn: Powiatowy Dzień Edukacji Narodowej. Były podziękowania i nagrody
Krotoszyn: Powiatowy Dzień Edukacji Narodowej. Były podziękowania i nagrody
Nowy Sącz: Global Cheer szykuje się na najważniejszą imprezę roku
Nowy Sącz: Global Cheer szykuje się na najważniejszą imprezę roku
Wierni często o tym zapominają. Tego Kościół nie pozwala 1 listopada
Wierni często o tym zapominają. Tego Kościół nie pozwala 1 listopada
Klimontów: Martwa kobieta znaleziona w domu. Policja wyjaśnia
Klimontów: Martwa kobieta znaleziona w domu. Policja wyjaśnia
Rynek samochodowy. 50% elektryków do 2032 roku?
Rynek samochodowy. 50% elektryków do 2032 roku?
Inowrocław: Dzień Kundelka. Psia parada odbędzie się po raz trzeci
Inowrocław: Dzień Kundelka. Psia parada odbędzie się po raz trzeci
Krzeszowice: Mężczyzna z obrażeniami ciała znaleziony na dworcu
Krzeszowice: Mężczyzna z obrażeniami ciała znaleziony na dworcu
Pleszew: Różowe skrzyneczki pojawiły się w Parku Wodnym "Planty"
Pleszew: Różowe skrzyneczki pojawiły się w Parku Wodnym "Planty"
Akcja policji na A1. Stróże prawa sprawdzali trzeźwość kierowców
Akcja policji na A1. Stróże prawa sprawdzali trzeźwość kierowców
Cennik badań gleby 2025. MRiRW zapowiada podwyżki
Cennik badań gleby 2025. MRiRW zapowiada podwyżki
Warszawa: Przebudowa Grzybowskiej potrwa do końca roku
Warszawa: Przebudowa Grzybowskiej potrwa do końca roku
Warszawa: Koniec z kostką i wąskimi ścieżkami rowerowymi
Warszawa: Koniec z kostką i wąskimi ścieżkami rowerowymi