Pensje poszybowały. 30 tys. zł na tym stanowisku już nikogo nie dziwi
Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów od cyberbezpieczeństwa.
Pracownicy IT specjalizujący się w cyberbezpieczeństwie zarabiają obecnie 23,5-30,2 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B
Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów od cyberbezpieczeństwa. Wzrost popytu ma przełożenie na wynagrodzenia, które również systematycznie rosną. Pensjom przyjrzeli się analitycy z portalu z No Fluff Jobs, który publikuje oferty pracy dla pracowników IT.
Mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń dla pracowników IT specjalizujących się w cyberbezpieczeństwie wynoszą obecnie 23,5 - 30,2 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B oraz 20 - 25 tys. zł brutto w przypadku umowy o pracę.
To spory wzrost. Z podobnej analizy przeprowadzonej przez portal na początku roku wynikało, że wynagrodzenia wynosiły 21 - 27 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 15 - 21,5 tys. zł brutto na umowie o pracę. W 2024 r. najwyższy poziom osiągnęły pod koniec drugiego kwartału: 24,2 - 28,5 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 18 - 25 tys. zł brutto na umowie o pracę.
W Polsce było najwięcej ataków ransomware na świecie - według danych z pierwszego półrocza 2025 r.
Firma podaje też, że przybywa ofert pracy dla tych specjalistów. Obecnie jest ich dwukrotnie więcej niż na początku roku.
- To nie przypadek, że firmy szukają fachowców od cyberbezpieczeństwa. Ma to związek z sytuacją geopolityczną na świecie - według najnowszych analiz w Europie co tydzień dochodzi do ponad 1,5 tysiąca ataków na firmy i instytucje. Polska jest na nie narażona szczególnie - według danych z pierwszego półrocza, w naszym kraju było najwięcej ataków ransomware na świecie. W kolejnych latach znaczenie stanowisk odpowiedzialnych za przeciwdziałanie zagrożeniom będzie tylko rosło, więc kluczowa będzie rekrutacja wykwalifikowanych osób - mówi Tomasz Bujok, prezes No Fluff Jobs.
Firmy szukają teraz dwa razy więcej specjalistów od cyberbezpieczeństwa niż na początku roku
Do najczęściej poszukiwanych pracowników należą: inżynier ds. bezpieczeństwa lub cyberbezpieczeństwa (Security/Cybersecurity Engineer), inżynier ds. bezpieczeństwa aplikacji (AppSec Engineer), inżynier ds. bezpieczeństwa chmury (Cloud Security Engineer), inżynier SecOps (Security Operations), analityk SOC (Security Operations Center). Wśród wymagań stawianych kandydatom pojawia się m.in. znajomość języka Python - wymóg ten występuje w niecałej 1/5 ogłoszeń o pracy z tego sektora. Od kandydatów i kandydatek często oczekuje się również znajomości różnych rozwiązań chmurowych do zarządzania infrastrukturą IT, jak AWS (Amazon Web Services) czy Azure (po ok. 15 proc.).
W 15 proc. ofert wymaga się znajomości wytycznych NIST (National Institute of Standards and Technology) - amerykańskiej agencji rządowej zajmującej się m.in. opracowywaniem standardów dotyczących bezpieczeństwa cybernetycznego, a co dziesiąta oferta za główne wymaganie podaje też znajomość ISO.
