Pieniądze na urlop w 2025 roku. Można dostać nawet 2700 złotych

Zakłady pracy, które zatrudniają więcej niż 20 pracowników mogą na wniosek założyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W firmach zatrudniających więcej niż 50 osób musi być utworzony ZFŚS.

Przeczytaj: Tyle pracownicy zarabiają na nadgodzinach. Takie są możliwości pracy w godzinach ponadwymiarowych

Wypłaty z ZFŚS zgodnie z art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przyznawanie pieniędzy uzależnione jest od sytuacji życiowej i materialnej rodziny pracownika. Nie ma znaczenia, kiedy pracownik idzie na urlop. Wypłata świadczenia należy się bez względu czy pracownik wyjeżdża na urlop czy zostaje w domu.

Kwota bazowa do obliczenia świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2025 roku wynosi 7262,39 zł, czyli wzrost o 816,68 zł w porównaniu do stawki obowiązującej od lipca do grudnia 2024 roku. Podstawowy odpis na ZFŚS w 2025 roku wynosi 2723,40 zł.

Wysokość świadczenia jest uzależniona od sytuacji finansowej pracownika. Podstawą otrzymania świadczenia jest złożenie oświadczenia o dochodach pracownika i członków jego najbliższej rodziny. To podstawa do wypłaty świadczenia. Zasada jest prostsza: Im niższe dochody na członka rodziny tym wyższe świadczenie socjalne wypłacane przez fundusz.

W przypadku świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnego wypłacanego przez pracodawcę w formie gotówki nie narzuca on, na co wydane zostaną pieniądze. Oznacza to, że pracodawca nie rozlicza pracownika z wypłaconych pieniędzy.

W wielu miejscach pracy wypłatę pieniędzy poprzedza złożenie wniosku o wypłatę, niektórzy pracodawcy wypłacają je w jednym terminie wszystkim pracownikom.

Wysokość świadczeń socjalnych w ramach "wczasów pod gruszą" są zróżnicowane w zależności od miejsca pracy.

Wysokość świadczeń często znajduje się w regulaminach, gdzie stosuje się widełki zarobków i przypisuje do nich kwoty świadczeń. Sprawdźcie, jakie świadczenia będą wypłacane w 2025 roku pracownikom: