Płaca minimalna. Tyle zyskasz w skali roku po styczniowej podwyżce

Podwyżka płacy minimalnej została wprowadzona zgodnie z procedurą obowiązkowych konsultacji w Radzie Dialogu Społecznego. Przypomnijmy, że związki zawodowe postulowały większą podwyżkę - minimum do 5015 złotych brutto. Natomiast pracodawcy przystali na 3-procentowy wzrost, jako rozwiązanie kompromisowe po latach dynamicznych podwyżek pensji minimalnej.

Wyższa płaca minimalna dla pracowników to nie tylko większe wynagrodzenie brutto, lecz także wyższe całkowite koszty ponoszone przez przedsiębiorcę. Oprócz pensji firmę obciążają składki na ubezpieczenia społeczne oraz wpłaty do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, które finansuje pracodawca. W efekcie wzrost minimalnego wynagrodzenia podnosi ogólny koszt zatrudnienia pracownika i wpływa na budżet firmy. W szczególności odczuwają to małe przedsiębiorstwa.

W związku z tym, że RDS nie osiągnęła porozumienia, ostatecznie o wysokości minimalnego wynagrodzenia, które będzie obowiązywać od stycznia 2026 roku, zdecydował rząd.

Rozporządzenie Rady Ministrów, opublikowane 15 września w Dzienniku Ustaw, wyznacza płacę minimalną na poziomie 4806 zł brutto miesięcznie (to ta sama kwota, która została przesłana Radzie Dialogu Społecznego jako propozycja). Minimalna stawka godzinowa wyniesie 31,40 zł brutto.

Taka podwyżka oznacza wzrost pensji minimalnej o 140 zł brutto w porównaniu z 2025. W ujęciu rocznym dodatkowe wynagrodzenie brutto wyniesie 1680 zł.

• Warto wiedzieć: W 2026 roku podwyżka płacy minimalnej zostanie wprowadzona tylko raz, od 1 stycznia. W odróżnieniu od lat 2023 i 2024, gdy wysoka inflacja (powyżej 105 proc.) wymusiła dwukrotne podnoszenie minimalnego wynagrodzenia w ciągu roku, w 2026 nie przewiduje się dodatkowych zmian.

Po potrąceniach pracownik otrzyma na rękę 3 605,85 zł miesięcznie. Oznacza to wzrost o 94,93 zł w stosunku do obecnej minimalnej pensji netto. W skali roku dodatkowo na konto pracownika trafi 1139,16 zł netto.

Obecnie pensja minimalna w Polsce wynosi 4666 brutto. Na rękę daje to niecałe 3511 zł. Dla porównania - przeciętne wynagrodzenie w sierpniu 2025 roku w Polsce wynosiło 8 769,08 zł brutto i było o 7,1 proc. wyższe niż przed rokiem (dane Głównego Urzędu Statystycznego). Rząd w swoich prognozach szacuje, że przeciętne wynagrodzenie w 2026 roku ma wynieść 9420 zł brutto.

W ciągu ostatniej dekady płaca minimalna w Polsce wzrosła z 1750 zł brutto w 2015 roku do 4666 zł w 2025 roku, co oznacza wzrost o ponad 166 proc. W ostatnich latach tak dynamiczny wzrost był w dużej mierze efektem wysokiej inflacji - jej poziom wpływa bezpośrednio na decyzje rządu dotyczące wysokości minimalnego wynagrodzenia (gdy inflacja jest wysoka, podwyżki muszą być większe, aby zachować realną siłę nabywczą pracowników). Według rządowych założeń, średnioroczna inflacja konsumencka w 2026 roku ma wynieść 3,0 proc.