Prawie 2 miliony Polaków będzie miało więcej urlopu od 2026 roku! Kto skorzysta? Nadchodzi spora zmiana w Kodeksie Pracy
Zmiany w kodeksie pracy, które będą obowiązywać od 2026 roku, przyniosą korzyść wielu Polakom
Korzystne zmiany dla wielu pracowników
Przyjęty projekt nowelizacji kodeksu pracy wprowadza zmiany, które z pewnością przypadną do gustu wielu osobom. Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy będą wliczane okresy, w których pracowało się np. na umowie zleceniu, za granicą czy będąc na włąsnej działalności.
Zmiany w przepisach, to 6 dni urlopu więcej dla prawie 1,9 mln Polaków. Ma to również wpływa na uzyskiwanie przez pracowników nagród jubileuszowych oraz dodatków stażowych.
Szczegóły projektu przedstawiła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Jak wyjaśniła, przepisy te będą działały wstecz, co oznacza, że przepracowany okres z przeszłości będzie można doliczyć do ogólnego stażu pracy. Jeśli wyniesie on więcej niż 10 lat, automatycznie wnioskodawcy przysługiwać będzie nie 20 a 26 dni urlopu do wykorzystania w ciągu roku.
- Praca to praca - każda zasługuje na szacunek i uznanie! - napisała na platformie X.com Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Od 2026 roku do stażu pracy wliczać się będzie...
Zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy, do okresu zatrudnienia od 1 stycznia 2026 roku wliczane będą:
- udokumentowana praca zarobkowa za granicą (inna niż etat),
- prowadzenie działalności gospodarczej,
- współpraca z osobą prowadzącą działalność gospodarczą,
- okres pracy na umowach zlecenia, o świadczenie usług i agencyjnych,
- członkostwo w spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych,
- czas zawieszenia działalności gospodarczej w związku z opieką nad dzieckiem.
Skompletuj dokumenty już teraz
Dane przedstawione przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oparte na badaniach z 2023 roku wskazują, że w tamtym czasie 19,9% Polaków pracowało na innych zasadach zatrudnienia, niż umowa o pracę. To prawie 2 mln. osób.
Aby skorzystać z nowelizacji Kodeksu Pracy należy samemu przedstawić dokumenty potwierdzające staż pracy swojemu pracodawcy. Warto je skompletować już teraz.
Ujednolicenie zasad dostępu do świadczeń pracowniczych w sektorze publicznym i prywatnym oraz likwidacja nierówności na tym polu, to główne założenia przyjętego projektu.
