Trzech na czterech Polaków myśli o zmianie pracy

W ciągu trzech ostatnich lat aż 38 procent Polaków zdecydowało się na zmianę miejsca zatrudnienia. Szczególnie często na ten krok decydowały się osoby młode. W grupie wiekowej 18-24 lata zmiany dokonało 85 procent, a w przedziale 25-34 lata było to 52 procent badanych. Również stażyści i juniorzy chętnie podejmowali decyzję o zmianie pracy - 71 procent z nich ma za sobą już takie doświadczenie. Dowodzą temu badania wskazane przez Pracuj.pl. W przypadku starszych pracowników zaledwie 25 procent postanowiło zmienić pracę.

Jednym z głównych powodów do zmiany pracy była niezadowalająca relacja ze współpracownikami. Aż 56 procent badanych wskazało to jako przyczynę. Istotnym czynnikiem okazał się także brak możliwości rozwoju zawodowego, na co zwróciło uwagę 51 procent uczestników badania.

- Jak wynika z badania obecna sytuacja na rynku pracy pokazuje, że mobilność zawodowa nie traci na znaczeniu. 38 proc. Polaków aktywnie szuka dziś nowego zatrudnienia. Najwyższą aktywność deklarują osoby w wieku 18-24 lata (57 proc.) oraz 25-34 lata (47 proc.). Co istotne, zmian nie szukają wyłącznie pracownicy na początku kariery - w grupie menedżerów aktywnie rozgląda się za nowym pracodawcą aż 41 proc. badanych - informują autorzy raportu.

Pomimo tego, że nie wszyscy wysyłają aplikacje, 78 procent respondentów deklaruje gotowość do zmiany pracy, co sugeruje zainteresowanie rynkiem i chęć bycia gotowym do działania, gdy pojawia się atrakcyjna oferta.

Decyzja o zmianie pracy często wynika z potrzeby znalezienia lepszych warunków finansowych - tak twierdzi 58 procent tych, którzy rozważają taki krok. Dodatkowo wysokie poziomy stresu w obecnym zatrudnieniu wskazało 39 procent respondentów. Część (30 procent) poszukuje zawodu, który przyniósłby większe poczucie sensu. Na przeszkodzie w dotychczasowym miejscu pracy wielu z nich stanął brak perspektyw awansu (29 procent).

Warto zauważyć, że młodzi ludzie (18-24 lata) w 50 procentach są otwarci na zmianę, a w grupie wiekowej 25-34 procent jest to 40 procent. Z kolei osoby w wieku 55-65 lat myślą o zmianie pracy znacznie rzadziej - jedynie 16 procent z nich bierze pod uwagę taki krok.

Źródło: PAP