USA: Walmart rezygnuje z rekrutacji pracowników na wizy H-1B

Trump podpisał rozporządzenie w październiku, tłumacząc je "nadużywaniem systemu wizowego", które jego zdaniem osłabia rynek pracy w USA. Nowe przepisy dotyczą wyłącznie nowych wniosków wizowych i – jak podkreślono – mają ograniczyć napływ zagranicznych specjalistów, jeśli pracodawcy nie są gotowi pokryć dodatkowych kosztów.

Walmart, który w pierwszej połowie 2025 roku uzyskał ponad 2000 wiz H-1B, stał się jednym z największych beneficjentów programu w sektorze handlu detalicznego. Firma zatrudnia 1,6 mln osób w całych Stanach i – jak tłumaczy rzecznik – "pozostaje zaangażowana w pozyskiwanie najlepszych talentów, jednak musi rozważnie podchodzić do rekrutacji wymagającej dodatkowych opłat wizowych".

Najwięcej wiz H-1B w USA przypada na sektor technologiczny. Prym wiedzie Amazon (ponad 10 tys. wiz w pierwszej połowie roku), a także Microsoft, Meta, Apple i Google, które uzyskały po kilka tysięcy pozwoleń. W programie uczestniczą także startupy oraz firmy spoza branży IT.

Wprowadzone przez Trumpa regulacje spotkały się z ostrą krytyką środowisk biznesowych. Amerykańska Izba Handlowa wniosła pozew przeciwko rządowi, argumentując, że tak wysoka opłata uczyni program nieopłacalnym dla pracodawców i uderzy w konkurencyjność amerykańskich firm.

Zdaniem ekspertów najbardziej ucierpieć mogą kandydaci z Indii i Chin, którzy stanowią odpowiednio ok. 70% i 12% wszystkich beneficjentów programu.

Sekretarz handlu USA Howard Lutnick tłumaczył, że firmy muszą teraz zdecydować, czy pracownik jest "na tyle wartościowy, by wart był 100 tys. dolarów rocznie dla rządu, czy lepiej zatrudnić Amerykanina". Biały Dom odpiera zarzuty, podkreślając, że opłata to "pierwszy krok w kierunku reformy wiz H-1B".