Wielka rekrutacja. Amazon chce zatrudnić kilka tysięcy osób
Mimo fatalnych prognoz ws. zatrudnienia, niektóre firmy szukają pracowników, ale głównie tymczasowych
Koniec roku może być bardzo gorący pod względem rekrutacji, szczególnie w obszarze pracy tymczasowej. Co prawda z badań (np. Manpower), dowiadujemy się, że prognozy zatrudnienia w e-commerce są słabsze niż w ub. roku, ale jednak wiele firm - szczególnie tych związanych z handlem i spodziewających się zwiększonego ruchu przed świętami - będzie zatrudniać. Okazuje się też, że pracodawcy mogą częściej stawiać na pracowników tymczasowych niż tych stałych.
- Liczba pracowników tymczasowych w Polsce według danych szacunkowych wzrosła o 7% w stosunku do tego samego kwartału poprzedniego roku. Firmy w branżach charakteryzujących się sezonowością biznesu lub działających projektowo są zainteresowane zatrudnieniem właśnie pracowników tymczasowych - mówiła niedawno Strefie Biznesu Ewelina Glińska-Kołodziej, dyrektor operacyjny agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska.
I takie plany ma Amazon. Spółka ogłosiła właśnie wielką rekrutację. Zapowiedziała, że w Polsce przyjmie 8500 osób. Firma szuka osób na stanowiska tymczasowe w swoich centrach logistyki e-commerce. Pracodawca podczas rekrutacji będzie też korzystać ze wsparcia agencji pracy tymczasowej. Osoby, które dołączą do zespołu, mogą liczyć na stawkę godzinową wraz z dodatkiem za obecność w pracy zgodnie z grafikiem w wysokości 36,2 zł brutto/h.
Pracownicy mogą też liczyć na jednorazowe świadczenie specjalne w wysokości 2 tys. zł
Pracodawca poinformował też, że od października wprowadza zmiany w wynagrodzeniach dla pracowników zatrudnianych bezpośrednio przez Amazon - pracownicy poziomu podstawowego w 11 centrach logistycznych w Polsce otrzymają wyższe stawki godzinowe, sięgające - wraz z dodatkiem za obecność w pracy zgodnie z grafikiem - od 36,2 zł/h do 39,1 zł brutto/h (36,2 zł/h brutto dla osób ze stażem poniżej roku, 37,4 zł/h brutto dla pracowników zatrudnionych od roku do 2 lat, 39,1 zł/h brutto dla osób z ponad 2-letnim stażem w Amazon - to ponad 70% załogi).
- Do pracy w naszej firmie mogą aplikować za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej osoby, które nie mają wcześniejszego doświadczenia w logistyce e-commerce. Nowi pracownicy otrzymają bowiem pełny dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej oraz wsparcie wdrożeniowe już od pierwszego dnia pracy. Dzięki temu będą mogli szybko i sprawnie rozpocząć realizację zadań, żeby wspierać nasze stałe zespoły w sprawnym realizowaniu zamówień klientów Amazon.pl - twierdzi Sławomir Płonka, dyrektor regionalny ds. operacji Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej.
Pracownicy mogą też liczyć na jednorazowe świadczenie specjalne w wysokości 2 tys. zł za pracę w szczycie tegorocznego sezonu. Będzie ono wypłacane nowym pracownikom sezonowym i tym już pracującym. Firma ma też specjalny program zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, szczególnie osób niesłyszących i niedosłyszących. Już teraz zatrudnia 160 takich osób, a chce przyjąć jeszcze 60. Pracodawca zapowiedział również, że zwiększył roczne dofinansowanie edukacyjne dla pracowników z 6,5 tys. zł do 8,2 tys. zł. W ramach programu "Postaw Na Swój Rozwój" pracownicy mogą odbyć kursy i to również związane z wyższymi stanowiskami IT, np. dotyczą one analizy danych, programowania, projektowanie UI/UX czy kurs na technika mechatroniki w ramach praktyk zawodowych w dziale RME (utrzymanie ruchu). Pracodawca wyjaśnia, że te kursy to pomysł na szkolenie przyszłych kadr, które mogą później odpowiadać za wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych w firmie.
Rekrutacje są prowadzone w całej Polsce do centrów dystrybucji spółki
Amazon szuka ludzi w całej Polsce do wszystkich swoich centrów dystrybucji, ale najwięcej osób chce przyjąć w Sadach koło Poznania, gdzie przygotował 2300 wakatów. W Bielanach Wrocławskich pracę może otrzymać ponad 2 500, a w Sosnowcu, Gliwicach i Gorzyczkach w sumie ponad 2 600 osób.
Pracodawca informuje też, że przyjmowani pracownicy już od pierwszego dnia mogą korzystać z wielu benefitów, w tym m.in. prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, finansowania szkoleń i Programu Wsparcia Pracowników. Pracownicy mają do dyspozycji darmowy transport do i z pracy na wybranych trasach oraz zniżki na obiady.
Firma zainwestowała w Polsce ponad 30 mld zł i stworzyła w sumie około 70 tys. miejsc pracy
Przypomnijmy, że Amazon jest obecny w Polsce od 2014 r. Ma w Polsce 11 centrów logistycznych, biura korporacyjne, Amazon Web Services (AWS) i trzy Centra Rozwoju Technologii (Amazon Development Center Poland). Firma podała, że tylko w latach 2012-2023 zainwestowała w Polsce ponad 30 mld zł i stworzyła w sumie około 70 tys. miejsc pracy (w tym wliczane są miejsca pracy, które powstały pośrednio).
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!