Zmiany w prawie oświatowym. Nowe zasady zatrudniania w przedszkolach
Rząd szykuje rewolucję w zatrudnianiu w przedszkolach. Projekt nowelizacji ustawy – prawo oświatowe zakłada możliwość zatrudniania osób, które nie są nauczycielami, ale posiadają odpowiednie kompetencje. Trzeba będzie jednak spełnić konkretne warunki.
Nowe przepisy już w drodze. W szkołach zajęcia będą mogły prowadzić osoby bez kwalifikacji nauczycielskich
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo oświatowe. Najważniejszą zmianą, jaką przewiduje, jest możliwość zatrudniania w przedszkolach osób, które nie mają kwalifikacji nauczycielskich, ale są odpowiednio przygotowane do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym.
Jak argumentuje Ministerstwo Edukacji Narodowej, „projektowana zmiana umożliwi dyrektorowi przedszkola prowadzenie skutecznej polityki kadrowej i podejmowanie racjonalnych decyzji odpowiednich do potrzeb kadrowych przedszkola”.
Zmiana dotyczy zarówno przedszkoli publicznych, jak i niepublicznych. Zgodnie z obecnym stanem prawnym, osoby niebędące nauczycielami mogą prowadzić jedynie zajęcia rozwijające zainteresowania dzieci. Nowe przepisy mają to zmienić – osoby takie będą mogły prowadzić także zajęcia wychowania przedszkolnego, objęte podstawą programową.
Trzy warunki do spełnienia. Rozwiązanie MEN ma wprowadzić bardziej elastyczne przepisy
Aby zatrudnić osobę nieposiadającą kwalifikacji nauczycielskich, trzeba będzie spełnić trzy warunki. Po pierwsze, musi zaistnieć uzasadniony przypadek. Po drugie, konieczna będzie zgoda kuratora oświaty. Po trzecie, dyrektor przedszkola będzie musiał potwierdzić, że dana osoba ma odpowiednie przygotowanie do prowadzenia zajęć z dziećmi.
Proponowana zmiana ma na celu rozwiązanie problemów kadrowych, z którymi zmaga się coraz więcej placówek przedszkolnych. MEN przekonuje, że nowe przepisy będą elastycznym i pragmatycznym rozwiązaniem, odpowiadającym na potrzeby rynku. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to 1 lipca 2025 roku.
