Płace rosną, podziały też. Tu dziś zarabia się najwięcej

Najlepiej radzą sobie sektory przemysłowe i technologiczne. Wzrost wynagrodzeń odnotowano u producentów komputerów i elektroniki (+10,9 proc.), produktów spożywczych (+9,8 proc.), sprzętu transportowego, w tym wojskowego (+9,2 proc.), przemysłu maszynowego (+9,1 proc.), w tym przemysłu motoryzacyjnego (+8,8 proc.), a także u producentów mebli (+8,9 proc.).

Według szacunków analityków wzrost wynagrodzeń w tych branżach następuje na tle stopniowego spadku zatrudnienia w przemyśle, z wyjątkiem produkcji spożywczej.

- Obserwowany wzrost wynagrodzeń w tych sektorach przy jednoczesnym ograniczaniu zatrudnienia wskazuje, że pracodawcy koncentrują się na utrzymaniu kluczowych pracowników, nawet kosztem optymalizacji liczby etatów - zauważa Oleg Rudenko, analityk Centrum Analitycznego Gremi Personal.

Nieco niższe tempo wzrostu wynagrodzeń odnotowano w branżach, w których zatrudnionych jest wielu Ukraińców, a mianowicie w logistyce (+7,8 proc.), HoReCa (+7,8 proc.), budownictwie (+7,6 proc.) i handlu detalicznym (+7,6 proc.).

W handlu detalicznym i HoReCa (hotelarstwo, gastronomia, catering) w ujęciu miesięcznym - porównując wrzesień do sierpnia 2025 r. - odnotowano spadek wynagrodzeń o 0,4 proc.

- Po zakończeniu sezonu wakacyjnego presja na wzrost płac w sektorach usługowych słabnie, co ma wpływ na wysokość premii i dodatków, które stanowią znaczną część zarobków pracowników. Dodatkowo na rynek wpływa zwiększona podaż pracowników, w tym osób przechodzących z przemysłu do logistyki czy HoReCa, co zwiększa konkurencję o miejsca pracy i stabilizuje poziom wynagrodzeń - wyjaśnia analityk.

To właśnie w usługach - mimo relatywnie dużej liczby ofert - płace rosną dziś wolniej niż w przemyśle czy logistyce, co pogłębia różnice między branżami.

Logistyka pozostaje jedną z najlepiej opłacanych branż w Polsce, mimo że we wrześniu - po kilku bardzo mocnych miesiącach - zanotowała korektę wynagrodzeń.

W sektorze tym, który wykazał wysoki wzrost wynagrodzeń w ciągu dziewięciu miesięcy 2025 r., we wrześniu w porównaniu z sierpniem odnotowano spadek średniego wynagrodzenia o 1,2 proc. Jest to najwyższy wskaźnik spośród analizowanych branż.

Średnia płaca w logistyce we wrześniu 2025 r. wyniosła jednak 9029 zł, co jest wynikiem niemal równym wynikowi przemysłu maszynowego (9195 zł).

- Dla porównania: w handlu detalicznym średnia pensja wynosiła 6766 zł, a w HoReCa - 6548 zł. Nawet umiarkowany procentowo wzrost w logistyce przekłada się na realny przyrost o około 455 zł, co wciąż stanowi atrakcyjną różnicę względem sektorów handlu czy gastronomii. To utrzymuje zainteresowanie tą branżą wśród pracowników zagranicznych, szczególnie z Ukrainy - dodaje Oleg Rudenko.

Dane dotyczące polskiego rynku pracy wskazują na utrzymującą się tendencję odbudowy po okresie spowolnienia gospodarczego. Jednocześnie tempo wzrostu wynagrodzeń w coraz większym stopniu zależy od zdolności firm do utrzymania kluczowych i wysokoefektywnych pracowników - zwłaszcza w sektorach przemysłowych i technicznych.

- Dla Ukraińców Polska pozostaje atrakcyjnym rynkiem pracy, zwłaszcza w branżach o mniejszych wymaganiach kwalifikacyjnych i wysokim udziale pracy fizycznej, przede wszystkim w logistyce, gdzie odnotowano wzrost zatrudnienia o 4,7 proc. w ciągu dziewięciu miesięcy 2025 roku. Jednocześnie w produkcji i budownictwie konkurencja rośnie, co ogranicza tempo wzrostu płac i podnosi wymagania wobec kandydatów. Najatrakcyjniejsza perspektywa to gotowość przejścia do zawodów produkcyjnych i technicznych: właśnie w tych obszarach polskie firmy inwestują w personel, oferując większą stabilność, wyższe wynagrodzenia i więcej możliwości rozwoju zawodowego - podkreślają analitycy Centrum Analitycznego Gremi Personal.

W praktyce oznacza to, że różnice płacowe między branżami mogą dalej się pogłębiać - szczególnie na korzyść sektorów, które łączą wysoką wartość dodaną z inwestycjami w kompetencje techniczne.

Źródło: Gremi Personal