Trudny moment Eko-Okien. Pracownicy obawiają się zwolnień

- Z mojego działu, z 80 osób, zostaje 20. Ja też tracę pracę. Redukcją objęci są wszyscy na umowach na czas określony. Zostają tylko z umowami na czas nieokreślony. Nie wiem, co będę robił. Eko-Okna wydawały się pewnym i stabilnym pracodawcą, tym nas zachęcano, okazało się inaczej - zaalarmował redakcję "Dziennika Zachodniego" mieszkaniec Wodzisławia Śląskiego.

Nie tylko on skontaktował się z nami. Pracownicy są przerażeni, każdy się obawia, że może zostać zwolniony.

Eko-Okna to obecnie jeden z największych producentów okien i drzwi w Europie. Główny i największy zakład znajduje się w Kornicach niedaleko Raciborza. Firma dynamicznie się rozwijała do tego stopnia, że podejmowano decyzję nie tylko o rozbudowie głównego zakładu, ale także budowie nowych w Kędzierzynie-Koźlu oraz Wodzisławiu Śląskim. Zatrudnia około 15 tysięcy osób.

Jednak w ostatnich miesiącach gigant produkcji okien i drzwi złapał zadyszkę. Jak podał z nieoficjalnych źródeł portal naszraciborz.pl spółka musi wygenerować miesięcznie 150–200 mln zł oszczędności dla „zachowania stabilności finansowej firmy oraz ciągłości operacyjnej”.

Z nieoficjalnych informacji dobiegających do nas od pracowników wynika, że firma kończy produkcję w Kędzierzynie-Koźlu. Zatrudnieni dostali propozycję przenosin do Kornic. Kilka dni temu wszyscy pracownicy spółki otrzymali informację, że do najbliższej wypłaty wypłacone zostanie jedynie 50 procent premii, prowizji oraz dodatków. Jednak największe obawy związane są z redukcją zatrudnienia. W spółce mówi się, że pracę stracą osoby na umowach na czas określony i nie będą przedłużone umowy z tymi, którym się kończy okres zatrudnienia.

Do rzecznika prasowego spółki wysłaliśmy szereg pytań, ale przebywa na urlopie. Firma w ostatnich godzinach wystosowała oświadczenie dotyczące sytuacji. Eko-Okna zapowiedziały rozpoczęcie reorganizacji swoich zakładów produkcyjnych w związku "z nieustannym dążeniem do zwiększenia efektywności operacyjnej".

- Celem tych strategicznych działań jest optymalizacja pracy przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów jakości, terminowości realizacji zamówień oraz pełnego zadowolenia naszych klientów. Jako odpowiedzialny pracodawca zatrudniający ponad 15 000 pracowników, Eko-Okna stawia sobie za priorytet utrzymanie doświadczonej kadry, która jest fundamentem naszego sukcesu. Ewentualne ruchy kadrowe, będące naturalną częścią funkcjonowania tak dużej organizacji, są przeprowadzane z najwyższą starannością i poszanowaniem dla naszych pracowników. Pragniemy również stanowczo podkreślić, że wszystkie nasze zobowiązania, w tym te publicznoprawne, są regulowane terminowo - oświadczyła spółka.

Jak podkreślono na koniec, "stabilność finansowa i wiarygodność to kluczowe wartości dla Eko-Okna, a wszelkie pojawiające się plotki na ten temat są bezpodstawne".

Jednak oświadczenie nie ujawnia, ile dokładnie osób zostanie zwolnionych oraz co z przyszłością zakładu w Kędzierzynie-Koźlu.

W 2024 roku Eko-Okna osiągnęły zysk netto ze sprzedaży w wysokości 100 mln zł. To znacznie mniej niż rok wcześniej, kiedy z tego tytułu wpłynęło na konto spółki 445 mln zł. Jednocześnie wzrosły koszty działalności operacyjnej z 4,45 mld do 4,82 mld zł. Największe pozycje to materiały i energia (2,52 mld zł) i wynagrodzenia (1,35 mld zł).

Z przedstawionych danych wynika, że spółka jest rentowna, ale mierzyć się będzie z wyzwaniami i dostosowaniem działalności do otoczenia na rynku.

- Zarząd Eko-Okien podkreśla, że nie dostrzega obecnie ryzyka dla możliwości kontynuacji działalności. Na dzień podpisania sprawozdania finansowego nie istnieją, zdaniem kierownictwa, żadne fakty ani okoliczności, które mogłyby zagrozić dalszemu funkcjonowaniu jednostki w obecnym kształcie. Strategia rozwoju zakłada konsekwentne wzmacnianie pozycji rynkowej, w tym poprzez zwiększanie udziałów w rynku europejskim oraz ekspansję na nowe rynki zbytu. Spółka planuje dalszy wzrost wartości sprzedaży, poszerzanie oferty produktowej dostosowanej do zmieniających się potrzeb klientów oraz doskonalenie jakości obsługi. Celem jest również zwiększenie konkurencyjności na rynku stolarki otworowej - podaje portal naszraciborz.pl.

Nie wiadomo co jest głównym problemem przedsiębiorstwa. Można jedynie spekulować, że być może to połączenie wysokich kosztów działalności, w tym energii i stratami na rynku na rzecz międzynarodowej konkurencji. Tylko 2024 roku przyniósł znaczący wzrost importu okien do Polski – o 17,8 proc. rok do roku, do poziomu 320 tys. sztuk (głównie z Ukrainy).

Do tego słabnie budownictwo mieszkaniowe. Zgodnie z danymi Polskiego Instytutu Ekonomicznego, od stycznia do maja 2025 roku rynek budownictwa mieszkaniowego odnotował spadki. W tym okresie wydano pozwolenia na budowę 103 tys. mieszkań, co oznacza spadek o 14 proc. rok do roku. Rozpoczęto natomiast budowę 95 tys. mieszkań. Jest to również mniej niż rok wcześniej – o 6 proc.

- W okresie od stycznia do maja 2025 r. inwestorzy indywidualni otrzymali o 5,8 proc. więcej pozwoleń na budowę niż rok wcześniej. Zwiększyła się też liczba rozpoczętych budów – o 1,7 proc. - podało Forum Branżowe.

Eko-Okna zatrudniają około 15 tys. osób. Od lat w regionie rybnickim poszukiwała pracowników. Jeszcze niedawno z bilbordów kusiła wynagrodzeniem 5 tys. zł na rękę, ostatnio można było przeczytać o 6,5 tys. zł. Władze firmy były tak zdeterminowane, że postanowiły zorganizować transport dla pracowników, a przy zakładzie w Kornicach - z myślą o pociechach pracowników - wybudowano przedszkole i żłobek. Kilka lat temu objęła patronatem górniczą szkołę w Wodzisławiu Śląskim, aby przygotowywać młodzież do pracy w zakładzie na Olszynach. W Wodzisławiu Śląskim i Kędzierzynie -Koźlu w 2024 roku rozpoczęto również produkcję.

Jeszcze nie tak dawno w płatnych materiałach Eko-Okna reklamowały się jako stabilne miejsce pracy, oferujące możliwość rozwoju i godziwe wynagrodzenie. Zachęcano do udziału w rekrutacji. Spółka zgarniała nagrody za najlepszego pracodawcę.

Tymczasem od kilku dni dochodzą do nas sygnały, że z pracą musi się pożegnać część załogi, a przyszłość zakładu w Kędzierzynie-Koźlu stoi pod znakiem zapytania.

O tym, że firma może przeżywać trudny moment, pracownicy mogli wywnioskować z komunikatów wewnątrzfirmowych.

- Mając na uwadze dobro firmy oraz pracowników podjąłem decyzję o wypłacie 50% wartości premii / prowizji / dodatków w najbliższej wypłacie. Wypłaty poza pensją zasadniczą są związane z zyskiem. Firma tylko wtedy ma możliwość podziału czegoś, co wspólnie wypracujemy. Jeżeli tego nie ma, to nie ma się czym dzielić - napisał 26 czerwca w newsletterze do pracowników Mateusz Kłosek, prezes Eko-Okien.

- Wiem, że dla każdego z was / nas jest ciężko, gdy dowiadujemy się o niższej kwocie, jaką otrzymamy niż liczyliśmy, że dostaniemy. To jest niedobre, złe i niesprawiedliwe. Przecież mi się należy, zasłużyłem sobie, dlaczego ja? Ale właśnie to jest moment, aby zadać sobie to pytanie, co ja mogę, czy w ogóle mogę, czy mam jakiś wpływ na moje wynagrodzenie, na kondycję firmy? Czy ode mnie to zależy? Czy to, co widzę dookoła mnie to jest dobre, czy jesteśmy gospodarni, czy chciałbym sam prowadzić taką firmę (nawet swój dział, co bym zmienił)? Czy mam to gdzieś? Interesuje mnie tylko mój własny interes? Ja, a reszta to nie moja sprawa. W konsekwencji to też twoja sprawa - czytamy dalej.

Prezes przyznaje, że to bardzo trudna decyzja do zakomunikowania i należy się liczyć z brakiem świadczeń poza pensją zasadniczą w późniejszych wypłatach. Informacje mają być komunikowane pod koniec każdego miesiąca.

Firma mierzy się z wyzwaniami od jakiegoś czasu. O Eko-Oknach zrobiło się głośno w kwietniu 2023 roku, kiedy do mediów wyciekł list prezesa firmy do pracowników. Wskazywał na słabą wydajność i weryfikację zespołu.

- W przeliczeniu na każdy wytworzony przez nas produkt, mamy zbyt duże koszty, np. niemieckie firmy mają produktywność 9 okien/osobę, u nas to jest 3,5 okna/osobę - można było przeczytać w piśmie.

Mobilizował do szybszej i wydajniejszej pracy, a każdego z pracowników zachęcał do zastanowienia się nad tym, jak można poprawić sytuację.

W kwietniu informowaliśmy, że Eko-Okna dopiero co zakończyły budowę dwóch fabryk w Kędzierzynie-Koźlu oraz Wodzisławiu Śląskim, a już na zasadzie leasingu zwrotnego pozbyły się obu nieruchomości. Transakcja miała pozwolić spłacić większość zadłużenia giganta produkującego okna i drzwi.

Wcześniej w Wodzisławiu Śląskim Eko-Okna zakupiły 17 ha działki. Nowa hala o powierzchni 117 tys. m kw. mieści wszystkie kluczowe obszary fabryki: produkcję, magazyn wysokiego składowania i magazyn wyrobów gotowych.

W tym samym czasie realizowano budowę nowego zakładu w Kędzierzynie-Koźlu. Najpierw zakupiono 33 ha na tzw. Polu Południowym od Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Firma zobowiązała się do zainwestowania w nowy zakład produkcyjny około 400 milionów złotych i stworzenia 500 nowych miejsc pracy. Głównym produktem powstającym w nowym zakładzie w Kędzierzynie-Koźlu jest stolarka drewniana oraz szyby zespolone na potrzeby działu produkcji (powstały m.in.: lakiernia i linie do produkcji okien i drzwi drewnianych).

Jak informowało "Forum Branżowe", Eko-Okna sprzedały fabryki w Kędzierzynie-Koźlu i Wodzisławiu Śląskim w ramach leasingu zwrotnego. Transakcja, której wartość sięga miliarda złotych, ma pomóc firmie w spłacie zadłużenia zaciągniętego w 2023 roku na ich budowę i wyposażenie. Umowa zawarta z amerykańskim funduszem kapitałowym opiewa na 1 mld zł.

- To strategiczne posunięcie pozwoli firmie znacząco ograniczyć poziom zadłużenia, jednocześnie zachowując pełną ciągłość operacyjną - informuje "Forum Branżowe".

Transakcja objęła tylko nieruchomości. Jej przedmiotem nie było wyposażenie fabryk włącznie z liniami produkcyjnymi. Eko-Okna korzystają z długoterminowego najmu nieruchomości.

- Kapitał pozyskany w ramach transakcji zostanie przeznaczony na spłatę większości zadłużenia z udzielonego kredytu przez konsorcjum bankowe w roku 2023. Dzięki przeprowadzonej transakcji Eko-Okna zredukują swoje zadłużenie aż o około 60 proc. Po spłacie części kredytu pozostanie do uregulowania ok. 700 mln zł, co oznacza, że firma z powodzeniem obniżyła swoje zobowiązania z poziomu 1,7 miliarda złotych - informuje "Forum Branżowe".

Jak zauważono, "transakcja leasingu zwrotnego przynosi firmie wiele wymiernych korzyści – przede wszystkim znacząco obniża koszty związane z obsługą zadłużenia oraz poprawia płynność finansową". Ten ruch nie wyklucza, że w przyszłości firm z Kornic ponownie może zostać właścicielem wymienionych nieruchomości. Choć obecnie kierownictwo przedsiębiorstwa ma większe problemy na głowie.