Chrzanów: Skrócony czas pracy, wyższa efektywność. Wodociągi wśród nielicznych w rządowym pilotażu

Spośród wszystkich zgłoszeń do programu pozytywnie oceniono jedynie 4,51 proc. wniosków - w tym projekt Wodociągów Chrzanowskich. Spółka planuje wykorzystać dofinansowanie na zakup sprzętu, automatyzację obiektów i zwiększenie efektywności pracy. Łączna wartość projektu to 443 tysiące złotych.

- W 2026 roku zrealizujemy dwa kluczowe cele: utrzymamy wysoką jakość usług, jednocześnie dbając o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym naszych pracowników. Z doświadczenia wiem, że wypoczęty pracownik lepiej realizuje swoje obowiązki - mówi Łukasz Brzózka, prezes Wodociągów Chrzanowskich.

Prezes podkreśla, że spółka nie wnioskowała o maksymalne dofinansowanie, ponieważ równolegle realizuje inne projekty finansowane ze środków publicznych. - Odważnie sięgamy po fundusze zewnętrzne, które pozwalają nam rozwijać zakres usług, zwiększać bezpieczeństwo i poprawiać warunki pracy. Mieszkańcy gmin Chrzanów, Trzebinia i Libiąż mogą być pewni, że zawsze mogą liczyć na niezawodność naszej firmy - dodaje Brzózka.

W ramach pilotażu, w pierwszym półroczu 2026 roku czas pracy w spółce zostanie skrócony o 10 proc., a od lipca - o 20 proc.. Co istotne, wynagrodzenia pracowników pozostaną na tym samym poziomie, a obsługa klientów i jakość dostaw wody oraz odbioru ścieków mają zostać utrzymane bez zmian.

- Nowa organizacja pracy będzie wyzwaniem menedżerskim, ale jestem przekonany, że dzięki zaangażowaniu naszej załogi poziom obsługi nie tylko się utrzyma, ale nawet wzrośnie. Od lat stawiamy na cyfryzację i usprawnienia, które ułatwiają klientom szybkie załatwianie spraw - podsumowuje prezes Wodociągów Chrzanowskich.

Pilotaż programu "Skrócony czas pracy - to się dzieje!", realizowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, potrwa przez cały 2026 rok.