Dolny Śląsk: Wzrasta zainteresowanie służbą w policji. Ile zarabia policjant? Znamy aktualne stawki

Od początku 2025 roku do jednostek dolnośląskiego garnizonu policji wpłynęło 1243 podań o przyjęcie do służby. W pół roku złożono niemal tyle wniosków, co w całym 2024 roku (1513). Przekłada się to na spadek wakatów: z 15,8% do 14,5%. Na Dolnym Śląsku jest ich prawie 1200, z czego ponad 400 we Wrocławiu.

Jak tłumaczył nam nadinspektor Paweł Półtorzycki, komendant Komendy Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu, wolne miejsca pracy nie oznaczają, że policjantów jest mało. Dużo wakatów to pokłosie największych naborów do policji na początku lat 90., kiedy stan etatowy policji był pełny. Funkcjonariusze, służąc 30 lat, odeszli teraz na emerytury i zrobiła się luka. Nie jest to jedyna przyczyna wolnych miejsc pracy.

Zobacz też: Fala mandatów na skrzyżowaniu. Prawie 1700 kierowców "złapanych" na czerwonym świetle

- Etat w polskiej policji jest systematycznie zwiększany, więc naturalnym jest, że wakat się też powiększa. W tej sytuacji jest także dolnośląska policja, a jeśli w najbliższym czasie Komendant Główny Policji wyrazi aprobatę na zaproponowane przez nas rozwiązania, przybędzie nam 150 nowych miejsc pracy. Będą to etaty dedykowane do pionu kryminalnego, który trzeba wzmocnić – mówił nadinspektor Paweł Półtorzycki w rozmowie z Gazetą Wrocławską.

Co zachęca do podjęcia służby?

- Pieniądze są jednym z elementów zachęcających do wstąpienia w szeregi policji, ale nie są najważniejszym czynnikiem. Tutaj najbardziej liczy się stabilizacja. Zewnętrzny rynek pracy nie jest dzisiaj pewny i atrakcyjny, jak był jeszcze rok czy dwa lata temu. Policja gwarantuje pewność utrzymania pracy. Potrafimy wykorzystać ludzi o przeróżnym wykształceniu, znajdą oni swoje miejsce w szeregach policji w różnych pionach – tłumaczy komendant.

Przeczytaj pełną rozmowę z komendantem wojewódzkiej policji:

Policjanci mogą realizować się w drogówce, dochodzeniówce, laboratoriach kryminalistycznych, archiwum X, a nawet w policyjnej orkiestrze. Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu wyznaczyła terminy przyjęć do służby na najbliższe miesiące. Nabory odbędą się:

• 28 sierpnia,
• 16 września,
• 23 października,
• 25 listopada
• 30 grudnia.

Nabór jednak prowadzony jest w sposób ciągły. Podane daty to jedynie terminy wcielenia do służby.

Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego oraz badań lekarskich, kandydat zostaje przyjęty do służby i odbywa ślubowanie.

Później trafia do szkoły policyjnej, gdzie spędza około pół roku na intensywnym szkoleniu. Program obejmuje zaprawy poranne, zajęcia dydaktyczne, konsultacje, a także ćwiczenia fizyczne i apel. Po zakończeniu szkolenia policyjnego, kandydat odbywa adaptację zawodową, np. do oddziału prewencji we Wrocławiu, gdzie przez 1 do 2,5 miesiąca zdobywa praktyczne doświadczenie. Cały proces – od rekrutacji do pełnej służby – trwa zazwyczaj 9-10 miesięcy.

Po adaptacji funkcjonariusz trafia do jednostki, którą wskazał w kwestionariuszu. Jego dalsza rozwój oraz przydział do konkretnego pionu zależy w dużej mierze od jego umiejętności, pasji i determinacji.

Na etapie kursu podstawowego uposażenie wynosi:

• 6 305,50 zł brutto (ok. 5 738 zł netto przed 26. rokiem życia, 5 311 zł netto po 26. roku życia).
• Z dodatkiem stołecznym – 6 996,40 zł brutto (ok. 6 366,72 zł netto / 5 856,72 zł netto po 26 r.ż.).

Po ukończeniu szkolenia zawodowego, pensja rośnie:

• Policjant bez dodatku stołecznego: 6 771,30 zł brutto (ok. 6 161,88 zł netto / 5 678,88 zł netto po 26 r.ż.),
• Policjant w oddziałach prewencji: 7 271,30 zł brutto (ok. 6 616,88 zł netto / 6 073,88 zł netto po 26 r.ż.),
• Z dodatkiem stołecznym: 7 462,20 zł brutto (ok. 6 790,60 zł netto / 6 225,60 zł netto po 26 r.ż.),
• Z dodatkiem stołecznym i w oddziałach prewencji: 7 962,20 zł brutto (ok. 7 245,60 zł netto / 6 620,60 zł netto po 26 r.ż.).

W najbliższym czasie zarobki w policji mają wzrosnąć. Policjantom zostanie przyznany dodatek mieszkaniowy: 1500 zł we Wrocławiu oraz od 900 zł w powiatach Dolnego Śląska. Możliwe, że przełoży się to na jeszcze większą liczbę podań do służby.