Nowe limity dorabiania do emerytury - zmiany od 1 września. ZUS wprowadza nowe zasady

Od 1 września wejdą w życie niższe limity dorabiania dla emerytów i rencistów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Próg uznawany za bezpieczny, niewpływający na zmniejszenie świadczenia, zostanie obniżony o 149,50 zł brutto. Z kolei wyższy limit, którego przekroczenie skutkuje zawieszeniem emerytury lub renty, spadnie o 277,70 zł brutto.

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty wyglądają następująco:

• zarobki do 6124,10 zł brutto miesięcznie, czyli 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia nie spowodują zawieszenia świadczenia,
• zarobki powyżej 11 373,30 zł brutto, czyli 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia mogą spowodować zawieszenie świadczenia przez ZUS.

Z kolei jeśli przychód będzie wyższy niż 6124,10 zł, ale niższy niż 11 373,30 zł brutto, ZUS może zmniejszyć świadczenie o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia, która wynosi:

• 939,61 zł - dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy;
• 704,75 zł - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy;
• 798,72 zł - dla renty rodzinnej przysługującej jednej osobie.

Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, czyli:

• 60 lat w przypadku kobiet,
• 65 lat w przypadku mężczyzn

mogą dorabiać bez żadnych limitów i obaw, że ZUS zmniejszy lub całkowicie zawiesi pobierane świadczenie.

Wyjątek stanowią osoby, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty minimalnej (od marca 2025 r. to 1878,91 zł brutto). Jeśli ich przychód z pracy przekroczy wysokość tej dopłaty, emerytura za dany okres zostanie wypłacona w niższej kwocie - bez wyrównania do minimum.

Ograniczenia nie obowiązują również:

• rencistów pobierających renty dla inwalidów wojennych oraz inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową,
• osób otrzymujących renty rodzinne po uprawnionych do tych świadczeń,
• osoby pobierające rentę rodzinną, jeśli jej wysokość jest korzystniejsza od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.