Płaca minimalna powyżej 5000 zł? OPZZ przedstawia swoją propozycję
Podniesienie płacy minimalnej do poziomu 4806 zł brutto miesięcznie oznacza, że osoby zatrudnione na pełen etat na najniższym wynagrodzeniu otrzymają co miesiąc ok. 3531 zł netto (przy podstawowych kosztach uzyskania przychodu i bez ulg).
Jaka pensja minimalna od stycznia?
Rząd ogłosił projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej na 2026 rok. Od 1 stycznia najniższa pensja ma wynosić 4806 zł brutto, a stawka godzinowa - 31,40 zł. To decyzja Rady Ministrów po fiasku negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego.
OPZZ krytykuje projekt rządu dotyczący płacy minimalnej na 2026 rok
OPZZ negatywnie ocenił projekt rozporządzenia. W ocenie OPZZ, wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. powinna wynosić co najmniej 5015 zł, czyli wzrosnąć o 349 zł w porównaniu do płacy minimalnej obowiązującej w roku bieżącym.
Propozycja "szkodliwa dla pracowników, jak i całej gospodarki"
Propozycja rządu oznacza, że relacja płacy minimalnej do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce obniży się - z 52,7 proc. w 2025 r. do 50,5 proc. w 2026 r., co oznacza faktyczny regres - szkodliwy zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - czytamy na stronie www.opzz.org.pl. - W naszej ocenie, Polska potrzebuje impulsu popytowego, a zatem wsparcia dla konsumpcji wewnętrznej oraz inwestycji w pracowników, a nie dalszego zaciskania pasa kosztem pracujących.
OPZZ: wyższa płaca nie zagraża przedsiębiorstwom, których sytuacja jest dobra
OPZZ stoi na stanowisku, że wzrost płacy minimalnej do postulowanego przez OPZZ poziomu nie zagraża fundamentom rozwoju przedsiębiorstw, których sytuacja jest dobra. To wyraz dążenia do sprawiedliwego podziału wypracowanych zysków oraz inwestycji w pracowników.
Zawnioskowano też, aby płaca minimalna była jednoskładnikowa, bez wliczania dodatków.
Minimalne wynagrodzenie 2025 - stawka miesięczna i godzinowa
Wysokość płacy minimalnej na dany rok zawsze regulowane jest rozporządzeniem wydawanym przez Radę Ministrów. W myśl rozporządzenia z dnia 14 września 2024 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U. 2024 poz. 1362), minimalna krajowa obowiązująca w całym 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. Z kolei stawka godzinowa wynosi 30,50 zł brutto.
Rada Ministrów ma czas do połowy września
Rada Ministrów ma czas na przyjęcie rozporządzenia w sprawie wysokości płacy minimalnej na rok 2026 r. do 15 września br.
