Zwolnienia i szukanie oszczędności w śląskim gigancie produkującym okna. Na pracowników padł blady strach

- Źle się dzieje w Eko-Oknach. Właśnie dowiedziałem się, że nie przedłużą mi umowy. Nie tylko mi, ale również wielu innym pracownikom. Redukcje są nie tylko w wodzisławskim zakładzie. Dramat - alarmuje "Dziennik Zachodni" jeden z pracowników zakładu w Wodzisławiu Śląskim.

Nie tylko on skontaktował się z naszą redakcją. Pracownicy są przerażeni, każdy się obawia, że widmo utraty pracy może go dopaść.

Eko-Okna to obecnie jeden z największych producentów okien i drzwi w Europie. Główny i największy zakład znajduje się w Kornicach niedaleko Raciborza. Firma dynamicznie się rozwijała do tego stopnia, że podejmowano decyzję nie tylko o rozbudowie głównego zakładu, ale także budowie nowych w Kędzierzynie-Koźlu oraz Wodzisławiu Śląskim.

W efekcie zatrudnia 16 tysięcy osób. Od lat w regionie rybnickim poszukiwała pracowników. Jeszcze niedawno z bilbordów kusiła wynagrodzeniem 5 tys. zł na rękę, ostatnio można było przeczytać o 6,5 tys. zł. Władze firmy były tak zdeterminowane, że postanowiły zorganizować transport dla pracowników, a przy zakładzie w Kornicach - z myślą o pociechach pracowników - wybudowano przedszkole i żłobek. Kilka lat temu objęła patronatem górniczą szkołę w Wodzisławiu Śląskim, aby przygotowywać młodzież do pracy w zakładzie na Olszynach.

Jeszcze nie tak dawno w płatnych materiałach Eko-Okna reklamowały się jako stabilne miejsce pracy, oferujące możliwość rozwoju i godziwe wynagrodzenie. Zachęcano do udziału w rekrutacji. Od kilku dni dochodzą do nas sygnały, że z pracą musi się pożegnać część załogi...

Najpierw zgłosiła się do nas osoba związana z Kędzierzynem-Koźlem. Jak tłumaczyła, załogę poinformowano o redukcji zatrudnienia. Powodem jest niepewność co do przyszłości zakładu w województwie opolskim. Chętni mogą się przenieść do Kornic.

- Jeszcze w czwartek zapowiadano przedłużenie umów do końca roku, a w piątek nastąpiła diametralna zmiana. Wszyscy z agencji zatrudnienia dostali wypowiedzenie - zwraca uwagę kolejna osoba związana z Kędzierzynem-Koźlem.

Jednak redukcja zatrudnienia dotyka nie tylko zakład w województwie opolskim. Słyszy się o niej również w Wodzisławiu Śląskim.

- Z mojego działu, z 80 osób, zostaje 20. Ja też tracę pracę. Redukcją objęci są wszyscy na umowach na czas określony. Zostają tylko z umowami na czas nieokreślony. Nie wiem, co będę robił. Eko-Okna wydawały się pewnym i stabilnym pracodawcą, tym nas zachęcano, okazało się inaczej - mówi nam mieszkaniec Wodzisławia Śląskiego.

- Tymczasem słychać, że spółka musi wygenerować miesięcznie 150–200 mln zł oszczędności dla „zachowania stabilności finansowej firmy oraz ciągłości operacyjnej”. To dlatego miała zapaść decyzja o wstrzymaniu premii, 26 czerwca skorygowana - Eko-Okna wypłacą 50 proc. Słychać też o redukcji zatrudnienia, najpierw w stosunku do obcokrajowców i zatrudnionych na czas określony, którym nie są przedłużane umowy. Mowa o skali od 3 do 4 tys. osób - informuje nieoficjalnie portal naszraciborz.pl.

Nie wiadomo co jest głównym problemem przedsiębiorstwa. Można jedynie spekulować, że być może to połączenie wysokich kosztów działalności, w tym energii i stratami na rynku na rzecz międzynarodowej konkurencji. Tylko 2024 roku przyniósł znaczący wzrost importu okien do Polski – o 17,8 proc. rok do roku, do poziomu 320 tys. sztuk (głównie z Ukrainy).

Do Eko-Okien wysłaliśmy szereg pytań związanych z sytuacją, ale odpowiedzi nie otrzymaliśmy. Rzecznik prasowy przebywa na urlopie (tak wynika z wiadomości zwrotnej na mejlu). Firma dotąd nie wydała żadnego oficjalnego komunikatu.

O tym, że firma może przeżywać trudny moment, pracownicy mogli wywnioskować z komunikatów wewnątrzfirmowych.

- Mając na uwadze dobro firmy oraz pracowników podjąłem decyzję o wypłacie 50% wartości premii / prowizji / dodatków w najbliższej wypłacie. Wypłaty poza pensją zasadniczą są związane z zyskiem. Firma tylko wtedy ma możliwość podziału czegoś, co wspólnie wypracujemy. Jeżeli tego nie ma, to nie ma się czym dzielić - napisał 26 czerwca w newsletterze do pracowników Mateusz Kłosek, prezes Eko-Okien.

- Wiem, że dla każdego z was / nas jest ciężko, gdy dowiadujemy się o niższej kwocie, jaką otrzymamy niż liczyliśmy, że dostaniemy. To jest niedobre, złe i niesprawiedliwe. Przecież mi się należy, zasłużyłem sobie, dlaczego ja? Ale właśnie to jest moment, aby zadać sobie to pytanie, co ja mogę, czy w ogóle mogę, czy mam jakiś wpływ na moje wynagrodzenie, na kondycję firmy? Czy ode mnie to zależy? Czy to, co widzę dookoła mnie to jest dobre, czy jesteśmy gospodarni, czy chciałbym sam prowadzić taką firmę (nawet swój dział, co bym zmienił)? Czy mam to gdzieś? Interesuje mnie tylko mój własny interes? Ja, a reszta to nie moja sprawa. W konsekwencji to też twoja sprawa - czytamy dalej.

Prezes przyznaje, że to bardzo trudna decyzja do zakomunikowania i należy się liczyć z brakiem świadczeń poza pensją zasadniczą w późniejszych wypłatach. Informacje mają być komunikowane pod koniec każdego miesiąca.

Firma mierzy się z wyzwaniami od jakiegoś czasu. O Eko-Oknach zrobiło się głośno w kwietniu 2023 roku, kiedy do mediów wyciekł list prezesa firmy do pracowników. Wskazywał na słabą wydajność i weryfikację zespołu.

- W przeliczeniu na każdy wytworzony przez nas produkt, mamy zbyt duże koszty, np. niemieckie firmy mają produktywność 9 okien/osobę, u nas to jest 3,5 okna/osobę - można było przeczytać w piśmie.

Mobilizował do szybszej i wydajniejszej pracy, a każdego z pracowników zachęcał do zastanowienia się nad tym, jak można poprawić sytuację.

W kwietniu informowaliśmy, że Eko-Okna dopiero co zakończyły budowę dwóch fabryk w Kędzierzynie-Koźlu oraz Wodzisławiu Śląskim, a już na zasadzie leasingu zwrotnego pozbyły się obu nieruchomości. Transakcja miała pozwolić spłacić większość zadłużenia giganta produkującego okna i drzwi.

Wcześniej w Wodzisławiu Śląskim Eko-Okna zakupiły 17 ha działki. Nowa hala o powierzchni 117 tys. m kw. mieści wszystkie kluczowe obszary fabryki: produkcję, magazyn wysokiego składowania i magazyn wyrobów gotowych.

W tym samym czasie realizowano budowę nowego zakładu w Kędzierzynie-Koźlu. Najpierw zakupiono 33 ha na tzw. Polu Południowym od Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Firma zobowiązała się do zainwestowania w nowy zakład produkcyjny około 400 milionów złotych i stworzenia 500 nowych miejsc pracy. Głównym produktem powstającym w nowym zakładzie w Kędzierzynie-Koźlu jest stolarka drewniana oraz szyby zespolone na potrzeby działu produkcji (powstały m.in.: lakiernia i linie do produkcji okien i drzwi drewnianych).

Jak informowało "Forum Branżowe", Eko-Okna sprzedały fabryki w Kędzierzynie-Koźlu i Wodzisławiu Śląskim w ramach leasingu zwrotnego. Transakcja, której wartość sięga miliarda złotych, ma pomóc firmie w spłacie zadłużenia zaciągniętego w 2023 roku na ich budowę i wyposażenie. Umowa zawarta z amerykańskim funduszem kapitałowym opiewa na 1 mld zł.

- To strategiczne posunięcie pozwoli firmie znacząco ograniczyć poziom zadłużenia, jednocześnie zachowując pełną ciągłość operacyjną - informuje "Forum Branżowe".

Transakcja objęła tylko nieruchomości. Jej przedmiotem nie było wyposażenie fabryk włącznie z liniami produkcyjnymi. Eko-Okna korzystają z długoterminowego najmu nieruchomości.

- Kapitał pozyskany w ramach transakcji zostanie przeznaczony na spłatę większości zadłużenia z udzielonego kredytu przez konsorcjum bankowe w roku 2023. Dzięki przeprowadzonej transakcji Eko-Okna zredukują swoje zadłużenie aż o około 60 proc. Po spłacie części kredytu pozostanie do uregulowania ok. 700 mln zł, co oznacza, że firma z powodzeniem obniżyła swoje zobowiązania z poziomu 1,7 miliarda złotych - informuje "Forum Branżowe".

Jak zauważono, "transakcja leasingu zwrotnego przynosi firmie wiele wymiernych korzyści – przede wszystkim znacząco obniża koszty związane z obsługą zadłużenia oraz poprawia płynność finansową". Ten ruch nie wyklucza, że w przyszłości firm z Kornic ponownie może zostać właścicielem wymienionych nieruchomości. Choć obecnie kierownictwo przedsiębiorstwa ma większe problemy na głowie.