Już na starcie zarabiają 7-10 tys. zł brutto. A po kilku latach dwa razy więcej
W tym artykule:
- Liczba ofert pracy w sektorze prawnym będzie rosła, m.in. w związku z nowelizacjami w obszarze prawa pracy czy zatrudniania cudzoziemców
- Pracodawcy ostrożnie podwyższają pensje, ale najbardziej poszukiwani specjaliści mają szerokie pole do negocjacji
- Specjaliści w działach prawnych średnio zarabiają około 20 000 zł, początkujący w tej branży może liczyć na od 7000 do 10 000 zł brutto
Liczba ofert pracy w sektorze prawnym będzie rosła, m.in. w związku z nowelizacjami w obszarze prawa pracy czy zatrudniania cudzoziemców
Prognozy wskazują, że w nadchodzących miesiącach liczba ofert pracy w sektorze prawnym będzie rosła, m.in. w związku z nowelizacjami w obszarze prawa pracy czy zatrudniania cudzoziemców. Na rynku szczególnie poszukiwani będą specjaliści z doświadczeniem w ESG, AI i cyberbezpieczeństwie.
" Liczy się już nie tylko znajomość paragrafów, ale także kompetencje technologiczne. Firmy stawiają na specjalistów, którzy potrafią być partnerami w rozwoju organizacji i rozumieją świat poza kodeksem. A kto umie łączyć wiedzę kodeksową z kompetencjami przyszłości, ten nie tylko wygrywa spory, ale też całkiem nieźle zarabia. Coraz częściej cenieni są prawnicy, którzy potrafią być też realnymi partnerami biznesowymi, wspierającymi rozwój firmy" - czytamy w raporcie Manpower.
Ile zarabiają prawnicy w Polsce? Patrząc na stawki ekspertów, najwyższe wynagrodzenia otrzymają specjaliści ds. prawnych – 11 000 – 18 000 zł brutto, a w przypadku bardziej doświadczonych pracowników – starszych specjalistów – widełki sięgają nawet 15 000 – 25 000 zł brutto. Specjalista ds. compliance otrzymuje co miesiąc 12 000 – 16 000 zł brutto. Z kolei wśród kadry kierowniczej najwięcej zarobi dyrektor działu prawnego – 30 000 – 50 000 zł brutto.
Pracodawcy ostrożnie podwyższają pensje, ale najbardziej poszukiwani specjaliści mają szerokie pole do negocjacji
Autorzy raportu Manpower wskazują też, że oczekiwania finansowe w branży prawniczej w kolejnych miesiącach w większości przypadków utrzymają się na poziomie zbliżonym do ubiegłego roku. Ze względu na nadchodzące nowelizacje związane z jawnością wynagrodzeń, pracodawcy w tym roku ostrożniej podchodzą do kwestii podwyżek. Wyjątkiem są wysoko wyspecjalizowane stanowiska eksperckie, na które trudno znaleźć odpowiednich kandydatów.
Specjaliści w działach prawnych średnio zarabiają około 20 000 zł, początkujący w tej branży może liczyć na od 7000 do 10 000 zł brutto
Wynagrodzenia w prawie według raportu Manpower „Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy":
- Junior Legal Specialist - od 7000 do 10 000 zł (średnio - 8500 zł),
- Legal Specialist - od 11 000 do 18 000 zł (średnio 15 000 zł),
- Senior Legal Specialist - od 15 000 do 25 000 zł (średnio - 20 000 zł),
- Legal Manager - od 18 000 do 35 000 zł (śrdnio - 25 000 zł),
- In-house Lawyer - od 12 500 do 25 000 zł (średnio - 16 000 zł),
- Compliance Specialist - od 10 000 do 16 000 zł (średnio - 12 000 zł),
- Legal Counsel - od 18 000 do 35 000 zł (średnio - 25 000 zł),
- Legal Director/Head of Legal - od 30 000 do 50 000 zł (średnio - 35 000 zł).
Kwoty dotyczą miesięcznego wynagrodzenia brutto, oferowanego na danym stanowisku w przypadku zatrudnienia na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Warto jednak zaznaczyć, że w przypadku specjalistów z obszaru prawnego, wynagrodzenia bardzo często dotyczą współpracy w modelu B2B, a nie w oparciu o umowę o pracę. W takiej formule podawane stawki odnoszą się do kwot netto powiększonych o VAT, a nie klasycznego wynagrodzenia brutto.
